Правила уведомления о деятельности: новый порядок с 1 апреля 2024 года
С 1 апреля 2024 года можно передавать уведомление о начале деятельности только через госуслуги. С этой же даты установлено обязательство сообщать в уполномоченный орган о прекращении видов предпринимательской деятельности, уведомление о начале ведения которых подавалось ранее - и тоже через госуслуги.

Отчет о финансовых результатах за 2023 год
Согласно части 1 статьи 14 Закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ в составе бухгалтерской отчетности необходимо представить отчет о финансовых результатах.

Как применять новые коды для удаленных работников в графе 6 подраздела 1.1 ЕФС-1 в 2024 году?
С 1 января 2024 года для графы 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 единой формы ЕФС-1 ввели новые коды выполняемой функции. СФР разъяснил, как их правильно применять.

Из суммы страхового возмещения НДС не удерживается: ВС РФ
Страховая компания при выплате страхового возмещения не может уменьшить сумму выплаты, исключив из нее НДС, если подобного условия нет в договоре страхования. Право на вычет НДС в части расходов на восстановление поврежденного имущества, предоставленное НК РФ, никак не влияет на взаимоотношения страхователя и страховщика.

Штрафы за нарушение сроков сдачи отчетности в налоговую и СФР в 2024 году
За не вовремя сданные отчеты могут оштрафовать как организацию, так и директора. Иногда такие штрафы могут сильно ударить по бюджету организации. А если речь о налоговый декларациях, то могут заблокировать счета организации.

Налоговики стали штрафовать россиян за получение арендных платежей на иностранные счета
ФНС оштрафовала россиянина за получение арендной платы на иностранный счет. В налоговой сочли это нарушением. Валютные операции признали незаконными, так как деньги поступали на счет не в российском банке.

Верховный суд обобщил практику оценки налоговой выгоды
Верховный суд обобщил свою практику последних лет по спорам о необоснованной налоговой выгоде. В новом тематическом обзоре (утвержден Президиумом Верховного Суда  13 декабря 2023 года) приведена позиция об оценке «бумажного НДС» и закреплены правила оценки осведомленности контрагента о наличии «разрывов» в цепочке уплаты налогов. Также ВС объясняет, каким образом должны доначисляться налоги при выявлении раздробленного бизнеса.

Как правильно оформить доверенность на сдачу отчетности: пояснила ФНС
ФНС в период сдачи годовой бухгалтерской и налоговой отчетности разместила на сайте Правила оформления доверенности для представления отчетности в налоговый орган.

Медорганизации должны выдавать справки о расходах на медуслуги по новой форме
Новая форма справки о расходах на медицинские услуги для оформления НДФЛ-вычета утверждена с 1 января 2024 года.

Если компания не использует зарегистрированный на нее автомобиль
Если на организацию зарегистрирован неиспользуемый автомобиль, она все равно должна платить транспортный налог, пока не снимет его с учета в ГИБДД,

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: минимум и максимум в 2024 году
У ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет есть не только минимум, который ежегодно индексируется, но и максимум.

Если отчетность не сдана из-за болезни главбуха, штраф можно уменьшить
За нарушение сроков сдачи отчетности компании грозит штраф: максимальный размер составит 30% от суммы неуплаченного в срок налога; минимальный - 1000 рублей. Избежать ответственности за нарушение сроков сдачи отчетности очень сложно. Но, уменьшить штраф – реально.

Воинский учет. Как вести?
В каждой организации должен быть организован воинский учет работников (подп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»). Это означает, что работодатели обязаны систематизировать и регулярно передавать в военкомат сведения о военнообязанных работниках. Разберемся, какие документы по воинскоу учету должны быть в организации, как принимать сотрудников без военного билета и в какие сроки необходимо подавать документы в военкомат.

Средства российской фирмы заблокировали при переводе за рубеж. ВС РФ рассмотрел первый спор
Из-за санкций средства российских компаний при переводе в иностранные банки могут заморозить. Верховный суд впервые рассмотрел спор о взыскании убытков из-за такой блокировки. Экономколлегия встала на сторону отечественного банка. По мнению судей, в таких случаях сначала нужно проверить, пытался ли истец получить разблокирующую лицензию.

Детские пособия с 1 февраля, сверка с налоговой по имуществу, переоценка ОС и другие новости с 22 по 26 января 2024 года
С 1 февраля 2024 года проиндексированы социальные выплаты и детские пособия, а также размер взносов в систему «Платон» за проезд большегрузов по федеральным автодорогам. Готовятся новые поправки в ТК РФ.

Передача товаров в рекламных целях: освобождение от НДС
Передача товаров стоимостью до 300 рублей безвозмездно в рекламных целях освобождается от НДС. Для применения этой льготы нужно помнить о том, что такая передача должна соответствовать законодательству о рекламе.

Почему фирмы, работавшие на УСН в 2018 – 2022 гг., налог не сверхприбыль не платят
Компании, работавшие на УСН и ЕСХН относятся в тем, кто освобожден от уплаты налога на сверхприбыль законом № 414-ФЗ. Кроме того, эти компании не могут сравнить базы по налогу на прибыль за несколько периодов, поскольку на УСН они ее  просто не формировали.

Размеры страховых выплат при несчастном случае на производстве с 1 февраля 2024 года
Работник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, имеет право не только на больничное пособие. Ему возмещают расходы на реабилитацию после травмы и выплачивают страховые выплаты. С 1 февраля 2024 года на 7,4 % проиндексируют страховые выплаты.

Какие сведения подавать в СФР для оплаты больничного и пособия по уходу за ребенком работнику на ГПД?
Работники, которые заключили с компаний гражданско-правовой договор, имеют право на оплачиваемый больничный, как и те, кто работает по трудовому договору. Перечень подаваемых в СФР сведений не зависит от типа договора с работником.

Сверхурочная работа или ненормированный рабочий день – что лучше выбрать?
Сверхурочную и ненормированную работу почти всегда путают работники. И то, и другое означает, что сотрудник работает больше обычного рабочего времени и вправе рассчитывать на дополнительную оплату либо отгулы. Бухгалтеры, как правило, хорошо знают отличия, но могут ошибиться при оформлении.