Драка в офисе. Можно ли наказать агрессора?
Проявление агрессии на работе может привести к ужасающим последствиям. В лучшем случае в офисе компании воцарится недружелюбная атмосфера, а в худшем – рано или поздно могут случиться драка и последующее за этим обращение за медицинской помощью одного или нескольких работников. Есть ли у компании возможность купировать агрессию в момент ее зарождения и можно ли уволить работника, который инициировал драку, «Расчету» рассказала Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS.
СтатьиСтатьи на портале публикуются по материалам ведущей бухгалтерской прессы и предназначены для широкой аудитории. Новички, осваивающие бухгалтерию, узнают про кассовый метод и метод начисления, учетную политику, бухгалтерские проводки, бухучет в бюджетных организациях и многое другое. В статьях дана не только теория бухгалтерского учета, но и практика с многочисленными примерами.Опытным бухгалтерам статьи также будут крайне полезны: ведь все многообразие ситуаций, возникающих в хозяйственных процессах, практически невозможно держать в голове. Как, например, составить приказ об удержании из заработной платы сотрудника, избежав проблем с трудовой инспекцией? Или безошибочно оформить акт на списание ГСМ (горюче-смазочных материалов) , основных средств, нереализованной продукции? Оформлению документов мы уделяем повышенное внимание. Представлены договор подряда с физическим лицом концессионное соглашение, товарная накладная ТОРГ-12 и другие бухгалтерские документы. Вы всегда можете скачать бланки или посмотреть их заполненные примеры. |