19.02.2018Что такое год выпуска и как из-за него можно налететь на налог
Движимое имущество, с даты выпуска которого прошло не более 3 лет, субъект РФ может льготировать по налогу на имущество. Для этого важно правильно определить «возраст» объекта. Как это сделать, разъяснил Минфин России в письме от 23 января 2018 года № 03-05-04-01/3204.

19.02.2018Как не стать жертвой «адресных» репрессий ФНС
Борьба с «однодневками» перешла в новую фазу. Теперь компании, зарегистрированные по массовым адресам, рискуют оказаться в списке ненадежных.

19.02.2018Пенсионные баллы хотят отменить
В представленном обзоре новостей подобраны самые актуальные и обсуждаемые события прошедшей недели.

16.02.2018Какие дни отбрасывать при подсчете стажа и другие новости
Эксперты бератора рассказали о том, какие дни отбрасывать при подсчете стажа, нужно ли организациям сдавать отчет о стаже СЗВ-СТАЖ на единственного учредителя и об условиях предоставления налогового вычета на лечение.

16.02.2018Расчетный листок по зарплате: как и когда выдавать
Многие компании пренебрегают выдачей сотрудникам расчетных листков. И очень зря. Во-первых, выдавать документ обязывает законодательство, а во-вторых, расчетный лист поможет защитить интересы компании. Ирина Буцкая, ведущий консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения ООО «ИК Ю-Софт», узнала, как и когда выдавать расчетный лист.

16.02.2018Кому можно и кому нельзя работать на УСН
УСН предназначена для малых фирм и индивидуальных предпринимателей. Порядок перехода на УСН и правила работы на этом налоговом режиме установлены главой 26.2 Налогового кодекса. Но перейти на УСН может далеко не каждый. В статье 346.12 Налогового кодекса перечислены те, кому закон запрещает работать на «упрощенке».

16.02.2018Компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении
Если по каким-либо причинам сотрудник не был  в отпуске много лет подряд, это, конечно, недосмотр и вина компании. Но это не означает, что работник каким-то образом лишается неиспользованных дней. У него сгорают дни отдыха, но не сгорают деньги, которые в полном объеме он может получить при увольнении.

15.02.2018Три стандартные причины для внеплановой проверки ФСС
Проверяющие из ФСС могут прийти с проверкой того, как компания тратит средства фонда на выплату декретных, больничных, отпусков по уходу за детьми. Заодно могут проверить и страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Эксперты бератора рассказали о том, какие могут быть причины для внеплановой проверки ФСС.

15.02.2018Трудовое право: Минтруд ответил на вопросы
Минтруд России ответил на некоторые вопросы, возникающие при применении трудового законодательства.

15.02.2018Стоит ли привлекать надомника?
Внимание работодателей все чаще привлекают гибкие формы занятости, не требующие постоянного присутствия работника на рабочем месте. В каких случаях целесообразно использовать надомный труд, позволяющий производить продукцию хоть в спальне, хоть на кухне?

15.02.2018Как авансовый отчет влияет на налоги
Командировочные расходы освобождаются от НДФЛ и страховых взносов, а также учитываются в расходах по прибыли. Но только в случае, когда сотрудник представил авансовый отчет. Как меняется налогообложение выплат, если авансовый отчет работник не представил?

14.02.2018Как начислить налоговые санкции
Если на компанию наложены налоговые санкции, и она не намерена их оспаривать, их суммы нужно признать в учете и отразить в отчетности. В случае, если компания отстаивает свою правоту в суде, в учете следует отразить оценочное обязательство.

14.02.2018К продаже легковых автомобилей ЕНВД не применяется
Система ЕНВД не применяется к розничной торговле подакцизными товарами. О том, что это относится и к продаже легковых автомобилей, налоговая инспекция узнала, когда проиграла спор.

14.02.2018Движение основных фондов (средств): формы отчетности обновлены
С отчета за 2017 год обновлены годовые формы статистической отчетности о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов.

14.02.2018Реорганизация компании: дополнительный налоговый риск
Количество недобросовестных компаний, фирм-однодневок заметно сократилось в ЕГРЮЛ, теперь реестру можно доверять как никогда. Кроме того, компании, опасаясь проверок, все реже проводят реорганизацию. Эти и другие новости со ссылкой на источник в ФНС рассказали в конце января «Ведомости». Какие еще итоги подвели в Службе?

13.02.2018Вычет НДС: когда можно, а когда нельзя
Согласитесь, что с вычетами НДС не все так просто, как нам, налогоплательщикам, хотелось. Казалось бы, все условия для вычета соблюдены – имеется счет-фактура от продавца, товар принят к учету и его используют в производственной деятельности. Однако проверяющие настаивают на отказе в вычете – дескать, в этом случае не положено, есть официальные разъяснения Минфина или ФНС. Эксперты бератора рассказали о том, почему проверяющие могут отказать в вычете НДС.

13.02.2018Больничные пересекаются по датам: как оплачивать
Например, человек заболел гриппом и ушел на больничный. По дороге на прием в поликлинику к районному терапевту человек падает и получает перелом руки или ноги. Приходится открывать еще один больничный – у травматолога. В результате сотрудник приносит два больничных листка, выданных разными врачами. В такой ситуации компания из своих средств будет оплачивать не три, а шесть дней.

13.02.2018Налоговый статус сотрудника в целях НДФЛ: как определить
Налоговый статус работника (резидент или нерезидент), а значит, и ставка, по которой должен быть удержан налог на доходы (13 или 30%), зависят от срока его пребывания в России. Причем определять налоговый статус каждого работника придется как минимум дважды: при первой выплате дохода и по истечении календарного года.

13.02.2018Как вернуть переплаченное пособие?
Ошибки в расчетах пособий происходят нередко, и каждый раз при их обнаружении у бухгалтера возникает вопрос, как же исправить неточности. Аида Ибрагимова, руководитель кадровой службы КСК групп, рассказала, что делать при обнаружении ошибок, как вернуть излишне выплаченную сумму и уведомить фонды.

12.02.2018Пособие на ребенка: индексация в 2018 году
После окончания отпуска по беременности и родам на основании статьи 256 Трудового кодекса женщинам предоставляют отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но только в течение первых 18 месяцев отпуска (до даты исполнения ребенку полутора лет) ежемесячно за счет средств соцстраха им выплачивают пособие по уходу за ребенком.