07.02.2024Даты сдачи отчетов и уплаты налогов в феврале 2024 года
Февраль относительно спокойный месяц. Это середина первого квартала, поэтому основной акцент только на сдаче ежемесячной отчетности и уплате налогов.

07.02.2024Почему в 6-НДФЛ за 2023 год не нужно указывать перечисленный налог?
С 1 января 2023 года в расчете 6-НДФЛ указывают данные о доходах работников за отчетный период и суммы исчисленного и удержанного налога. Требования указывать в 6-НДФЛ сведения не только об исчисленном и удержанном НДФЛ, но и перечисленном – нет.

07.02.2024Когда в компании может не быть главного бухгалтера
Директор компании вправе возложить на себя обязанности по ведению бухгалтерского учета и сдаче отчетности. Это может быть оправдано в микробизнесе, в небольших компаниях с низкими оборотами и небольшим числом работников.

07.02.2024Форма СТД-Р: когда и как заполнять в 2024 году
Форму СТД-Р заполняют те работодатели, у которых есть работники с электронными трудовыми книжками. Ее выдают по запросу самого работника и при увольнении.

07.02.2024Когда нужна справка с места работы 2-го родителя при оформлении допвыходных по уходу за ребенком
Для ухода за детьми-инвалидами по письменному заявлению родителя или опекуна предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц, либо разделены ими между собой по их усмотрению. Роструд России в письме от 19.12.2023 г. № ПГ/26457-6-1 разъяснил, какие документы должен предоставить работник для получения дополнительных оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом и что делать, если ребенка воспитывает мать-одиночка.

07.02.2024И снова МРОТ. Снова меняют
Депутаты предложили гарантировать гражданам фактически выплачиваемую зарплату не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). Поправки в Трудовой кодекс направлены в правительство для получения отзыва.

06.02.2024Как применять бухгалтерские справки. Виды справок
Использовать в качестве первичного документа бухгалтерскую справку можно в ряде случаев. Главное – не переборщить и не заменять ею первичку, без которой обойтись нельзя. Также бухгалтерскую справку нужно грамотно составить.

06.02.2024Как оплачивается работа совместителя в выходные дни
Работа совместителя в выходной день оплачивается в двойном размере. Учитывать нужно не только заработок по основной работе, но и доплату за совместительство.

06.02.2024Стандартные вычеты по НДФЛ 3000 и 500 рублей: кому предоставлять в 2024 году
Налоговым кодексом РФ предусмотрены разные типы НДФЛ-вычетов, в том числе и стандартный налоговый вычет определенным работникам: «чернобыльцам», инвалидам, родителям и супругам погибших военнослужащих.

06.02.2024Кому и зачем нужно прервать отпуск по уходу за ребенком в 2024 году?
С 2024 года можно работать полный или неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но для сохранения пособия нужно прервать отпуск по уходу. Раньше было иначе: сохранить пособие можно было только в отпуске по уходу за ребенком и при неполной занятости.

06.02.2024Продолжительность отпуска с учетом праздничного дня 23 февраля
Праздничные дни работники могут добавлять к очередному ежегодному отпуску. В феврале 2024 года – это удобно, поскольку с 23 по 25 – длинные выходные, за счет которых можно продлить отдых.

06.02.2024Как правильно переквалифицировать срочный договор в бессрочный
Трудовой договор может быть срочным либо бессрочным. Поскольку именно бессрочный договор выгоднее работнику, на заключение срочных договоров установлены ограничения. При этом, если стороны не уведомят о прекращении сотрудничества к моменту окончания срока действия срочного трудового договора, он становится бессрочным.

06.02.2024ВС РФ не дал отобрать у матери подержанную иномарку, на которой детей возят в школу и поликлинику
Указом Президента РФ от 22.11.2023 № 875 2024-ый год объявлен в России «Годом Семьи». О необходимости заботиться о семьях с детьми, особенно о семьях многодетных, постоянно напоминает Владимир Путин. Вряд ли есть такие, кто его не слышит. Однако…

05.02.2024Больничный исходя из МРОТ в 2024 году. Пример расчета
С 1 января 2024 года размер МРОТ составляет 19 242 рублей. Федеральный МРОТ влияет на многие выплаты. Одно из них – это больничное пособие. Размер больничного в 2024 году не должен быть меньше МРОТ из расчета за полный календарный месяц болезни.

05.02.2024Рекламные расходы в 2024 году: что можно учесть без норматива
В налоговой базе по прибыли можно учесть любые расходы на рекламу, но часть из них нормируется. Если компания превысила норматив в первых кварталах года, сверхлимитные затраты можно списать позже.

05.02.2024Кто из работодателей должен восстанавливать утерянную трудовую книжку- новый или предыдущий?
Трудовая книга может быть утеряна и работником, и работодателем.  Причин для утери может быть множество – как личная халатность, так и чрезвычайные ситуации. Бывает так, что работник приходит устраиваться на новое место, потеряв трудовую книгу. Как ее восстановить, и кто должен это делать?

05.02.2024Арендные платежи российских ИП на зарубежные счета: когда это валютное нарушением и есть ли «антидот»?
Зачисление доходов от сдачи россиянами в аренду коммерческой недвижимости за рубежом на счета в иностранных банках теперь могут расценить как незаконную валютную операцию. Есть ли «противоядие»?

03.02.2024Обзор нормативных актов, вышедших в третьем номере журнала НА за 2024 год
Обзор нормативных актов в третьем номере 2024 года включает наиболее важные документы, о которых следует знать любому бухгалтеру. Они существенно изменяют правила учета и налогообложения. Для каждого из документов приводится краткая аннотация.

03.02.2024Детские пособия, подтверждение НИОКР, соцвычет для супруги: новости с 29 января по 2 февраля 2024 г.
Для тех, кто не успевает каждый день следить за бухгалтерскими новостями, мы подготовили подборку самых важных и интересных: новые размеры детских пособий, изменены правила подтверждения НИОКР, разъяснили как сдавать отчет о спецоценке и др.

02.02.2024Как учитывать компенсационные выплаты дистанционщикам в 2024 году
О том, что компания платит дистанционному работнику компенсацию его материальных затрат, обусловленных особенностями удаленной работы, должно быть прописано в локальном акте или трудовом договоре. К какому виду расходов относить такие выплаты?