111222
Издание приводит результаты исследования, согласно которому 30% всех сотрудников компаний раз в год берут отгул, сказавшись больными.
Среди самых нелепых причин невыхода на работу оказались следующие:
34% прогульщиков просто не хотят идти на работу, 29% нужно отдохнуть и расслабиться, 16% хотят подольше поспать, 15% срочно нужно завершить какие-то дела и только у 22% действительно назначен прием у врача.
При этом 29% работодателей проверяют, действительно ли их сотрудник болеет, позвонив ему домой или потребовав принести больничный лист. 18% из них заставляли своих других работников позвонить "больному", а 14% начальников даже вынуждали сотрудников ездить домой к прогулявшему и лично проверять его состояние.
Отметим, что 17% работодателей, поймавших своих подчиненных на лжи, принимали решение уволить их.
Это интересно
Самые нелепые требования налоговиков

Нормативы расхода топлива и ГСМ: что нужно менять в 2026 году
Когда на УСН можно вернуться на ставку НДС 5% из-за падения доходов
В счете-фактуре ошибочно указали «лишний» НДС: сколько платить в бюджет?
Какие документы компании нужно «править» к 1 сентября 2026 года с учетом новых норм ТК РФ
Единое пособие-2027: как новые ПМ и ценз оседлости изменят расчеты