11122213
Индексация заработной платы требует от компании соблюдения определенных правил. При нарушении процедуры у работодателя возникают юридические риски. Екатерина Агаева, генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru, напомнила, что нужно учитывать бизнесу при повышении доходов работников, на что нужно обратить внимание, а также рассказала, какие какие ошибки чаще всего допускают работодатели.
С 2027 года компании, применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН), и преодолевшие «планку» доходов в 20 миллионов рублей, должны будут начать «работу с НДС». В таком случае, до конца 2026 года необходимо будет внести изменения в действующие договоры с контрагентами.
С 14 ноября 2026 года микрофинансовые организации, ломбарды и кредитные потребительские кооперативы смогут расходовать из кассы больше наличных. Новые лимиты установлены Указанием Банка России от 29.09.2026 № 7461-У.
С 1 февраля 2026 года единовременная выплата при рождении ребенка установлена в размере 28,45 тысячи рублей за каждого ребенка. Эта сумма не зависит от дохода и имущественного положения семьи.С 1 февраля 2027 года планируется индексация, размер пособия составит 30 385,08 рубля (в январе 2027 года — 28 154,09 рубля).
Задержка выплаты заработной платы может обойтись работодателю дорого, даже если спора с сотрудником не возникнет. Помимо погашения долга компания обязана выплатить денежную компенсацию, предусмотренную статьей 236 ТК РФ. Кроме того, возникает риск совершения налогового правонарушения, ведь с суммы компенсации необходимо удержать НДФЛ, но некоторые работодатели этого не делают. Редакция «Практической бухгалтерии» изучила недавнее письмо Минфина России, в котором финансовое ведомство напомнило о необходимости удержания налога.
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа подтвердил обоснованность отказа предпринимателю в возврате средств с единого налогового счета (ЕНС), указав на признаки злоупотребления правом и сомнительный характер операций. В этой статье разберемся, почему было принято именно такое решение
Основные сроки сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности в 2027 году сохранены. Осталась «в силе» и норма о переносе крайнего срока сдачи отчетности, выпавшего на выходной день, на следующий, ближайший рабочий день. Новшества 2027 года касаются только «авансовых» уведомлений по НДФЛ и взносам.
Правила расчета и уплаты НДС в 2026 году изменились кардинально. Одно только повышение ставки с 20% до 22% заставило многих полностью «перекраивать» годовые бюджеты и плановые финансовые показатели. Для «упрощенцев» этот год стал особенно тревожным: сначала было объявлено о быстром понижении порога для уплаты НДС, затем к концу весны, планы изменили и сохранили лимит в 20 млн рублей на три ближайших года. Дополнительно добавили несколько послаблений.
Во второй половине 2026 года изменились требования к режиму работы водителей, дополнены новыми положениями правила перевозки детей, обновлены правила обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ОСАГО). С 2027 года внимательнее нужно относится к своей медкарте (создается единая база) и быть аккуратнее на дорогах, штрафы вырастут кратно.
Применять льготную ставку 10% к отдельным видам товаров разрешено, если выполняются два главных условия: товар входит в перечень из статьи 164 НК РФ и его код соответствует кодам из постановления правительства: ОКПД 2 (для реализации в РФ) и ТН ВЭД (для ввоза на территорию РФ). По некоторым видам продовольственных товаров Минфин дает отдельные разъяснения.
В 2026 году компании проводят инвентаризацию по ФСБУ 28/2023, утвержденному приказом Минфина России от 13.01.2023 № 4н. Стандарт обязателен с 1 апреля 2025 года. Елена Домбровская, доцент кафедры аудита и корпоративной отчетности Финансового университета при Правительстве РФ, напомнила, что нужно учитывать бизнесу до проведения инвентаризации, в процессе мероприятия и по его итогам.
Обязан ли работодатель выплачивать премию по итогам года работнику, уволившемуся в последние дни декабря? Ответ на этот вопрос зависит от общих условий премирования, принятых в организации, а также от правовой природы самой премии
ФНС разъяснила, что меры поддержки мобилизованных по постановлению № 1874 не распространяются на добровольцев СВО, но отсутствие вины может освободить от налоговой ответственности.
Отчетность по туристическому налогу сдается ежеквартально. Но только декларация за 4 квартал подводит итог налоговым обязательствам гостиниц, санаториев, отелей и других средств размещения за завершающий период года и является важнейшим отчетным документом перед налоговой инспекцией.
Согласно пункту 1 статьи 252 НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты. Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме, а под документально подтвержденными — затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ либо обычаями делового оборота иностранного государства, где были произведены расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы.
Минфин России предложил расширить способы цифрового взаимодействия с бизнесом, в том числе финансовое ведомство предлагает разрешить будущим собственникам компаний регистрировать бизнес по официальному адресу электронной почты. Иван Изосимов, практикующий юрист, изучил предложения Министерства финансов РФ.
Работодатель издал приказ об увольнении работницы, находившейся на испытательном сроке, однако она ушла на больничный. Приказ пришлось отменить. Поскольку с работой она не справлялась, сразу после окончания листка нетрудоспособности был издан новый распорядительный акт об увольнении, и на этот раз процедуру удалось довести до конца. Работница, сочтя свое увольнение незаконным, обратилась в суд
Верховный Суд РФ, рассмотрев новый спор о признании гражданско-правовых договоров трудовыми, назвал еще несколько признаков трудовых отношений.
Как действовать при увольнении беременной иностранки-студентки, разъяснил Минтруд России. Гарантии ст. 261 ТК РФ не применяются к увольнению по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, но окончательный ответ зависит от законности пребывания работницы после обучения.
В уведомлении об исчисленной сумме налога по итогам отчетного периода указывается сумма, подлежащая уплате в бюджет за этот отчетный период. Минимальный налог на УСН в размере 1% рассчитывается по итогам года. Он может быть указан в уведомлении только по ошибке.
Введение обязательного электронного документооборота в сфере грузоперевозок не лишает бизнес-права подтверждать затраты и вычеты по НДС документами на бумажных носителях. Подтвердила ФНС. Бумажный документ не может быть единственным и достаточным основанием для отказа в признании расходов при расчете налога на прибыль или в применении вычетов по НДС.
При реализации прочего имущества доходом является сумма сделки. Эту сумму НК разрешает уменьшить. На сколько – зависит от того, какое имущество было реализовано.
При заключении договора с ИП письменное согласие на обработку его персональных данных, как правило, не требуется, если обработка необходима для исполнения договора (ст. 6 ФЗ-152). Но если данные будут использоваться с иными целями, которые не относятся к исполнению договора, необходимо иметь письменное согласие владельца данных.
Работница уехала отдыхать за границу, но вернуться к окончанию отпуска не смогла по независящим от нее причинам. Она просила оформить ей отпуск за свой счет или даже уволить ее по собственному желанию, но работодатель требовал личной явки и в итоге расторг с ней трудовой договор за прогул. Что в отношении этого решили суды - в нашем сегодняшнем материале
Завершается очередной год. До того, как все уйдут на новогодние каникулы, нужно не только завершить все расчеты, в первую очередь, с работниками по оплате труда, но и уплатить налоги, провести сверку с налоговой, начать подготовку к сдаче годовой отчетности и принять важные решения о том, как построить работу в новом 2027 году с учетом поправок, внесенных в НК РФ.
Если работодатель предоставляет беременной работнице в соответствии с медицинским заключением работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, то нет обязанности переводить ее на другую работу или освобождать от работы. Роструд разъяснил ситуацию с переводом беременной на другую работу по медицинским показаниям.

Сводные уведомления по НДФЛ и взносам на 2027 год нужно подавать в январе
Работницы с тремя детьми могут уходить на пенсию с 57 лет
Росстат продлил сроки сдачи отчетности до 13 ноября 2026 года
Нужно ли начальнику оплачивать работу, которую он делает за подчиненного?
Продукция, которую нужно производить с обязательным использованием вторсырья?