Как пересчитывается северная надбавка при переводе работника из МКС в РКС

Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил следующую ситуацию.

Работник принят на работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС), вахтовым методом. Стаж работы в МКС – 13 лет 9 месяцев. Постоянное место проживания – Омская область. Работника переводят из МКС в район Крайнего Севера (РКС), также вахтовым методом. Учитывается ли при исчислении северной надбавки в РКС время работы сверх стажа, дающего право на предельную надбавку, выслуженную в МКС? Конвертируется ли стаж МКС для установления надбавки в РКС?

Да, учитывается. При переходе работника с предприятия, расположенного в МКС, на предприятие в РКС сумма надбавок за полные годы работы сохраняется в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная процентная надбавка пропорционально количеству месяцев.

Согласно п. 3 Разъяснения «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях…» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 16.05.1994 № 37), при переходе работника, имеющего необходимый стаж, на работу в другой район или местность перерасчёт процентной надбавки производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах, с соблюдением специальных правил.

Подпункт «б» п. 3 прямо регулирует ситуацию перехода из МКС в РКС:

«В случаях перехода работника с предприятия, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, сумма надбавок (в процентном исчислении), начисленных за полные годы работы, сохраняется в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная процентная надбавка пропорционально количеству месяцев».

Пример расчета

Стаж в МКС – 13 лет 9 месяцев. В МКС предельная надбавка составляет 50% (она достигается после 9 лет работы). Предположим, что работник получал именно 50%.

При переходе в РКС:

• За 13 полных лет работы в МКС сохраняется надбавка в размере 50%.
• За 9 месяцев, проработанных сверх полных лет, начисляется дополнительная надбавка:
  9 мес. ÷ 12 мес. × 10% = 7,5%.
• Итого: 50% + 7,5% = 57,5%.
  Согласно правилу округления, дробная доля 0,5 и более округляется до целой единицы: 58%.

Таким образом, сразу после перехода в РКС работник должен получать надбавку 58%.

Начисление следующей очередной процентной надбавки производится в общем порядке через 6 месяцев с момента перехода на предприятие в РКС, в размере, установленном для этого района (обычно +10% за каждые 6 месяцев работы, но не выше установленного предела для конкретного района). То есть через полгода работы в РКС надбавка вырастет еще как минимум на 10%.

Источник материала

Tweet

Подпишись на рассылку