11122213
Работник был слесарем механосборочных работ в ООО. 24.04.2024, возвращаясь с рабочей смены, он управлял скутером и на прилегающей к заводу территории столкнулся со шлагбаумом, получив травмы (впоследствии ему установлена третья группа инвалидности). По его словам, освещение дороги отсутствовало, а сам шлагбаум не соответствовал нормам безопасности.
По факту несчастного случая работодатель составил акт, согласно которому причиной происшествия признаны неосторожные действия самого работника (нарушение правил дорожного движения), а виновным в нарушении требований охраны труда — работника. Акт был составлен на основании заключения государственного инспектора труда от 18.04.2025.
Не согласившись с выводами, работник обратился в суд с иском к ООО и Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда, потребовав признать недействительными заключение инспектора и акт о несчастном случае в части установления причин (нарушение ПДД работником) и лица, допустившего нарушения (самого работника), признать вину работодателя в производственной травме, взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 3 000 000 рублей.
Первая инстанция в удовлетворении исковых требований отказала. Суд исходил из того, что в акте № 1 отражены все фактические обстоятельства несчастного случая и установлены его причины — неосторожность самого работника, управлявшего транспортным средством.
Апелляция оставила решение первой инстанции без изменения.
Кассация направила дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции. По мнению кассационной инстанции, суд первой инстанции не разрешил все заявленные требования. В резолютивной части решения отказ касался только требования о признании недействительным акта о несчастном случае, тогда как требование о взыскании компенсации морального вреда не было разрешено ни в мотивировочной, ни в резолютивной части.
Суды не установили действительные причины несчастного случая. Основной вопрос — почему произошло столкновение со шлагбаумом — по сути остался без ответа. Суды ограничились констатацией «неосторожности самого работника», не проверив, соответствовал ли шлагбаум требованиям безопасности, было ли обеспечено освещение территории в тёмное время суток и как это повлияло на возможность работника заметить препятствие.
Работодатель не должен был оставаться в стороне от оценки условий труда на своей территории. Если на прилегающей территории, переданной в аренду, эксплуатируется шлагбаум, не соответствующий нормам безопасности, и отсутствует освещение, — это обстоятельства, которые напрямую влияют на вывод о вине работодателя. Суды эти обстоятельства не выяснили и не оценили. Признание работника виновным в нарушении ПДД основано на постановлении об отказе в возбуждении уголовного дела, однако гражданско-правовое значение имеет вся совокупность причин: состояние территории, освещение, соответствие шлагбаума нормам, действия работодателя по обеспечению безопасных условий. Без их исследования вывод о единоличной вине работника преждевременен.
Причинение вреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей — самостоятельное основание для компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ). Суды, отказывая «в иске», фактически не рассмотрели это требование по существу, что лишило истца возможности получить защиту.
Дела о несчастных случаях на производстве требуют полного исследования как действий работника, так и состояния рабочего места и территории, обеспечения работодателем безопасных условий. Формальная ссылка на акт и заключение инспектора без проверки изложенных в них выводов на соответствие фактическим обстоятельствам недопустима.
Источник - определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28.07.2026 № 88-20222/2026.

Безопасное расширение функционала 1С: сэкономьте бюджет
Минтранс разъяснил правила работы с электронными перевозочными документами (ЭПД)
Увольнение работника на срочном трудовом договоре: кого уведомлять и по какой форме
Документов нет – виновата бухгалтерия. Как не стать крайним в налоговой проверке 2026 года
Декларация соответствия условий труда: изменения с 1 марта 2027 года