Новый упрощенный порядок проведения спецоценки у малых компаний: что изменится с 1 марта 2027 года

Для печати|Все cтатьи

Вчера, 12:01 | | Кадры | 0Оставить комментарий

Минтруд России утвердил новый упрощенный порядок специальной оценки условий труда (СОУТ) для субъектов малого предпринимательства, который вступит в силу 1 марта 2027 года.

Новый упрощенный порядок проведения спецоценки у малых компаний: что изменится с 1 марта 2027 года

Документ – приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н, который устанавливает новые особенности проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

До 1 марта 2027 года действует приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н.

Особенности упрощенной спецоценки заключаются в том, что организация сама проводит идентификацию потенциально вредных и опасных производственных факторов. После чего подает декларацию СОУТ.

Новый упрощенный порядок проведения спецоценки у МСП: что изменится с 1 марта 2027 года

Новый документ существенно расширяет круг организаций, которые могут применять упрощенный порядок специальной оценки условий труда (СОУТ).

Действующий приказ № 699н распространяется исключительно на микропредприятия.

Новый приказ № 345н расширяет эту возможность и на:

малые предприятия (включая индивидуальных предпринимателей);
некоммерческие организации, созданные в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов).

Напомним, критерии отнесения к малым предприятиям и микропредприятиям (Федеральный закон от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ):

Критерий	Микропредприятие	Малое предприятие
Среднесписочная численность работников за предшествующий год	До 15 человек включительно	До 100 человек включительно
Доход от предпринимательской деятельности за предшествующий год	До 120 млн рублей	До 800 млн рублей
Структура уставного капитала (для юрлиц)	Общая доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале – не более 25%, а доля участия иностранных юрлиц и юрлиц юридических лиц, не являющихся субъектами МСП – не более 49%.	Общая доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале – не более 25%, а доля участия иностранных юрлиц и юрлиц юридических лиц, не являющихся субъектами МСП – не более 49%.

Важное условие у таких организаций для упрощенной СОУТ – в качестве основного вида деятельности должен быть один из видов деятельности, которые предусмотрены пунктами 16 или 18 Перечня рабочих мест утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 2022 г. N 1830.

Перечень аналогичен действующему.

Читайте по теме: Упрощенная спецоценка на микропредприятиях в 2026 году: новый перечень видов деятельности

Если раньше упрощенный порядок был доступен только микропредприятиям, то теперь он распространяется и на малые предприятия, а также на некоммерческие организации в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов).

Остальные правила упрощенного порядка сохранены.

На каждое рабочее место нужно оформить проверочный лист. Его рекомендуемый образец приведен в приложении 1 к новому приказу Минтруда России.

Если потенциально вредные и опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, то условия труда на таких рабочих местах признаются допустимыми. После чего работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Рекомендуемый образец декларации приведен в приложении № 2 к новому приказу.