Роструд и трудовые комиссии обязаны хранить налоговую тайну о зарплатах и работодателях

В целях усиления борьбы с нелегальной занятостью с 1 марта 2024 года основании Федерального закона № 565-ФЗ от 12.12.2023 начали работу межведомственные комиссии.

Они получили достаточно широкие полномочия, например, право запрашивать различные данные у государственных органов, в том числе у ФНС – информацию о зарплатах, наличии у компании договоров с самозанятыми и т.д.

Перечень сведений, которые могут поступать в межведомственные комиссии утвержден приказом Минтруда России от 02.02.2024 № 40н.

Это информация:

• о работодателях – организациях (ИП), которые начислили за каждый месяц отчетного квартала суммы выплат (кроме ГПД) ниже МРОТ не менее чем 10 физлицам, если доля таких физлиц превышает 10% от общего числа работников указанных работодателей;
• о фактах (признаках) нелегальной занятости с указанием сведений о работодателях – организациях (ИП) на основании решения, принятого по результатам проведенных налоговых проверок;
• за 12 месяцев об организациях (ИП), взаимодействующих более чем с 10 физлицами (ИП), применяющими НПД (самозанятыми), среднемесячный доход которых превышает 20 тысяч рублей и средняя продолжительность работы которых с указанными организациями (ИП) составляет более 3 месяцев;
• о работодателях – организациях (ИП), имеющих отклонение среднемесячного размера оплаты труда более чем на 35% от среднемесячного размера оплаты труда в регионе по тому же виду экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД в зависимости от категории организации (ИП) в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.
• об организациях (ИП), применяющих контрольно-кассовую технику.

Часть сведений, передаваемых по запросу комиссий, классифицируется по статье 102 НК РФ как налоговая тайна. Их запрещено разглашать и распространять. В связи с этим Федеральным законом от 30.09.2024 № 335-ФЗ в статью 102 НК РФ внесли новый пункт 15, распространив режим налоговой тайны:

• на межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости;
• на Роструд и его территориальные органы.

Теперь они обязаны обеспечить специальный режим хранения и ограниченный доступ к сведениям, полученным от ФНС. Закон вступит в силу с 30.10.2024.

Подпишись на рассылку