111222
Статья 222 Трудового кодекса устанавливает, что за работу во вредных условиях труда бесплатно выдают молоко или другие равноценные продукты.
Необходимость выдачи молока подтверждается результатами спецоценки условий труда (СОУТ).
Минтруд России в письме от 27 октября 2022 года № 15-1/ООГ-2714 уточняет, что работнику полагается бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов:
если на рабочем месте работника по результатам СОУТ установлены вредные условия труда по одному из вредных факторов, поименованных в Перечне, утвержденном приказом Минтруда России от 12 мая 2022 г. № 291н;
если вредные условия труда отражены в карте специальной оценки условий труда, а именно, в строке 040 карты.
При этом время воздействия вредного фактора в течение установленного рабочего дня (смены) никакую роль не играет. Главное, чтобы по результатам СОУТ был установлен вредный фактор.
Норма выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены.
Начать выдавать молоко или равноценные пищевые продукты «вредным» работникам нужно не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах спецоценки в ФГИС СОУТ.
Молоко положено за дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, в том числе за работу сверх установленной нормы рабочего времени.
Молоко или другие равноценные пищевые продукты не выдаются только в том случае, если время работы составляет менее половины установленной для конкретного работника продолжительности рабочей смены.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Больше по теме:
Выдача молока за вредную работу – по новым правилам
Когда молоко для работников можно заменить лечебно-профилактическим питанием?
Что делать, если работник с вредными условиями не хочет получать молоко?
Как за счет ФСС финансировать бесплатную выдачу молока работникам в 2022 году?

Обмен первичкой в формате ПДФ в 2026 году: что можно, что запрещено?
Как не ошибиться с выбором амортизационной группы
ИФНС лишается права на взыскание долга, если нарушила сроки проведения допмероприятий
Где брать данные по среднеотраслевой зарплате в 2026 году для проверки
Новости первой недели июня 2026 года: трудовые гарантии для работников при ЧС, реестр МСП
ФНС меняет электронные форматы накладных
Регистрация работников в СФР и изменение сведений в ЛС будет занимать 4 дня
Каким будет штраф за отказ предоставить пояснения по низким зарплатам
Перечень не облагаемых НДФЛ премий могут расширить
Генпрокуратура призывает изменить фокус проверок бизнеса: от штрафов к профилактике