На сколько оштрафуют, если в компании нет специалиста по охране труда

О том, какой штраф грозит компании, которая не стала создавать службу охраны труда и принимать на работу специалиста по охране труда, но должна это сделать по ст. 223 ТК РФ, специалисты Роструда рассказали на сайте «Онлайнинспекция».

Согласно части 1 статьи 223 ТК РФ, в каждой компании, которая ведет производственную деятельность и имеет численность работников более 50 человек должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда.

Если в компании численность работников до 50 человек, решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимает руководитель с учетом специфики своей производственной деятельности (ч. 2 ст. 223 ТК РФ).

Функции специалиста по охране труда может выполнять (ч. 2 и 3 ст. 223 ТК РФ):

• сам руководитель;
• уполномоченный работник (с определенным уровнем образования);
• нанятый работник по гражданско-правовому договору;
• сторонняя организация или ИП, которые оказывают услуги в области охраны труда.

Административная ответственность за нарушение этого требования предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП. При первом нарушении возможно предупреждение. Если будет назначен штраф, размеры такие:

• для руководителя организации или ИП — от 2 000 до 5 000 руб.;
• для организации — от 50 000 до 80 000 руб.

Подпишись на рассылку