Кому оплачивают проезд в отпуск и обратно в 2022 году?
Это право возникает с правом на оплачиваемый отпуск.
Кому оплачивают проезд к месту отпуска и обратно?
Все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Такая компенсация установлена статьей 325 Трудового кодекса.
Когда можно получить компенсацию
Право на компенсацию расходов на проезд в отпуск возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).
Обратите внимание, что для получения права оплаты проезда в отпуск нужно фактически работать на севере.
Порядок компенсации (размер, условия и т.д.) расходов на проезд к месту отдыха и обратно должен быть отражен в локальном нормативном акте, в коллективном или трудовом договоре с учетом мнения профсоюза.
Оплата проезда членам семьи
Оплатить проезд к месту отдыха во время ежегодного отпуска работодатель вправе также другим неработающим членам его семьи (супруге, несовершеннолетним детям). Но только если это закреплено в локальном документе. То есть прямой обязанности нет.
Данная обязанность установлена госучреждениям.
Периодичность компенсации
Компенсация за проезд в отпуск «северянам» положена 1 раз в 2 года.
Если не использовать в течение 2 лет данную компенсацию, то она «сгорает».
Напомним, из-за коронавируса продлили период получения данной компенсации.
В 2022 году работники Крайнего Севера смогут получить компенсацию по оплате стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020–2021 годах.
Кроме того, на детей работника, которым в 2020–2021 годах исполнилось 18 лет, также распространяется право на компенсацию в 2022 году.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
