Можно ли работать всю неделю в ночное время

Предельная норма рабочего времени для работы в ночную смену в течение недели, не может превышать 35 часов.

Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. По статье 96 ТК РФ рабочее время ночью сокращается на один час. При пятидневке продолжительность рабочей недели сократится на 5 часов.

Согласно статье 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать:

• продолжительность рабочей недели;
• работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников,
• продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены),
• время начала и окончания работы,
• время перерывов в работе,
• число смен в сутки,
• чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил - трудовым договором.

Продолжительность рабочей недели может быть:

• пятидневная с двумя выходными днями,
• шестидневная с одним выходным днем,
• рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику,
• неполная рабочая неделя.

В соответствии со статьей 96 ТК РФ ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Продолжительность работы (смены) в ночное время не сокращается:

• для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, например, для тех, кто работает во вредных условиях;
• для работников, принятых специально для работы в ночное время.

Продолжительность работы в ночное время приравнивается к продолжительности работы в дневное время, если это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Подпишись на рассылку