111222
Исправлять СЗВ-ТД нужно по определенному алгоритму, единому для всех случаев ошибок, неточностей, отмены и т.п.
Нормы закона № 27-ФЗ предписывают работодателю сдавать форму СЗВ-ТД в следующих случаях:
Порядок заполнения формы СЗВ-ТД предписывает также сдавать отчет при:
Компании, в которых трудится более 25 человек, корректирующие отчеты подают в электронном формате.
Компании с меньшим числом работников могут сдать отчет на бумаге.
Правила заполнения формы СЗВ-ТД и внесения в нее исправлений прописаны в Порядке, который утвержден постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п.
Ошибки и неточности в СЗВ-ТД исправляет работодатель, который подал отчет в ПФР.
Исправляется ошибочная форма путем подачи корректирующей формы.
Какие бывают ошибки и как их исправлять
Вносить исправления в СЗВ-ТД нужно по правилам, описанным в пунктах 2.6 и 2.7 Порядка, утвержденного постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п.
Если в форму СЗВ-ТД были внесены неверные сведения, сначала нужно их отменить, затем вписать новые данные.
Порядок действий:
Конкретный порядок дополнения сведений в СЗВ-ТД в Порядке №730п не прописан.
Но, так как, для исправления СЗВ-ТД нужно отчет сдать заново, в случае с неполными сведениями, нужно сделать тоже самое. То есть, нужно сдать заново СЗВ-ТД, в которую внесены только недостающие данные.

Может ли работодатель отказать в выплате зарплаты на чужую карту?
Когда транспортные накладные надо оформлять на бумаге?
Разрешение на ввоз товаров из стран ЕАЭС по упрощенным правилам продлили
До подтверждения аккредитации в IT-сфере осталось 5 дней
ККТ у освобожденных в 2026 году от НДС малых предприятий в общепите