Стаж для расчета больничного: как подтвердить?

На этот вопрос Министерство труда и социальной защиты РФ ответило в своем письме от 30.09.2021 г. № 14-6/ООГ-9289.

Стаж: правила подсчета

Стаж подсчитывается по правилам, утвержденным приказом Минтруда России от 09.09.2020 г. № 585н.

От длительности страхового стажа напрямую зависит сумма «больничного» пособия.

Так, если стаж работника больше 8 лет, ему в качестве пособия выплатят его полный заработок. Если стаж от 5 до 8 лет, работник получит 80% от своих «рабочих» доходов, если меньше 5 лет – 60% от них.

«Трудовые» документы

Для подтверждения стажа нужна трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, которые работодатель формирует в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса.

С 2020 года работник может получить электронную трудовую книжку. Сведения о трудовой деятельности формируются работодателем в электронном виде и передаются в ПФР на хранение.

Работник, в том числе увольняющийся, может получить эту информацию, подав соответствующее заявление работодателю. Их могут выдать как на бумаге, так и в электронном виде. Работник должен выбрать способ получения данных и указать его в своем заявлении.

Если нет ни трудовой, ни сведений о трудовой деятельности, или в них содержатся недостоверная информация, для подтверждения стажа подойдут следующие документы:

• трудовые договоры, оформленные в письменном виде согласно требованиям российского трудового законодательства;
• справками, которые выдаются работодателями или гоорганами;
• выписки из приказов или ведомости на выдачу зарплаты;
• лицевые счета.

Те же документы могут использоваться и для подтверждения стажа работы до 31 декабря 2019 года.

Подпишись на рассылку