Как штрафуют за отсутствие карточек учета выдачи СИЗ?

Обеспечение работников СИЗ осуществляется согласно Межотраслевым правилам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года № 290н. Этими правилами нужно руководствоваться при выдаче СИЗ работникам.

Карточка учета выдачи СИЗ

Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ.

Для этого нужно завести личную карточку учета выдачи СИЗ. Ее форма приведена в приложении к Межотраслевым правилам.

Карточки можно ввести электронно. Однако электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.

Менять утвержденную форму нельзя.

Штрафы за отсутствие карточек учета выдачи СИЗ

Отсутствие карточек учета выдачи СИЗ грозит штрафом по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ:

• от 2 000 до 5 000 рублей – для должностных лиц;

• от 2 000 до 5 000 рублей – для предпринимателей;

• от 50 000 до 80 000 рублей – для организаций.

Также оштрафуют, если вы будете применять форму карточки неустановленной формы или нарушать порядок ведения карточек.

Так, основанием для штрафа может быть неполное заполнение реквизитов в личных карточках учета выдачи СИЗ работникам. Например:

• отсутствие табельных номеров;

• отсутствие дат принятия на работу;

• отсутствие пунктов типовых норм;

• отсутствие номеров сертификата или декларации соответствия;

• отсутствие процента износа.

Подпишись на рассылку