111222
Снимать деньги или использовать корпоративные карты для перечисления зарплаты и других выплат социального характера нельзя.
Есть два вида карт:
В первом случае, когда карта привязана непосредственно к счету компании, движения средств отражаются на счете 51 «Расчетные счета». Во втором, с применением счета 55 «Специальные счета в банках» с субсчетами по каждому сотруднику-держателю карты.
Корпоративная карта, привязанная к расчетному счету компании, выдана директору Ивлеву А.А.
Картой он оплатил в магазине канцелярских товаров покупку бумаги для офиса на сумму 12 000 рублей (в т. ч. НДС 20% – 2 000 руб.) и сдал в бухгалтерию чек, накладную и счет-фактуру.
Бухгалтер делает проводки:
ДЕБЕТ 71 КРЕДИТ 51 – 12 000 руб. — переведено с расчетного счета под отчет Ивлеву А.А.;
ДЕБЕТ 10 субсчет «Канцтовары» КРЕДИТ 71 – 10 000 руб. — подотчетные средства направлены на приобретение канцтоваров;
ДЕБЕТ 19 КРЕДИТ 71 – 2 000 руб. — учтен НДС.
Затем директор снял наличные через банкомат и купил в магазине хозтоваров лампочки, полотенца и чистящие средства для уборки офиса на сумму 6 000 рублей (в том числе НДС 1 000 руб.). Документы для отчетности и обоснования покупки в бухгалтерию сданы: чеки, накладная и счет-фактуру.
Бухгалтер делает проводки:
ДЕБЕТ 71 КРЕДИТ 51 – 6 000 руб. — переведено с расчетного счета под отчет Ивлеву А.А.;
ДЕБЕТ 10 субсчет «Хозтовары» КРЕДИТ 71 – 5 000 руб. — подотчетные средства направлены на приобретение хозтоваров;
ДЕБЕТ 19 КРЕДИТ 71 – 1 000 руб. — учтен НДС.
Если карта открыта к отдельному специальному счету, то сначала определенная сумма переводится с расчетного счета на специальный карточный счет, а затем сотрудник распоряжается с помощью карты.
Проводка будет такой:
ДЕБЕТ 55 субсчет «Карта работника» КРЕДИТ 51 - перечислено с расчетного счета на корпоративную карту.
Если деньги потрачены, авансовый отчет не сдан, потери нужно будет
По теме:
Какими документами можно подтверждать расходы по корпоративной карте в электронных сервисах?
По статье 137 ТК ФР, из заработной платы работника можно удерживать суммы для погашения неизрасходованного и невозвращенного аванса.
Если работник потратил деньги компании с корпоративной карты на свои личные цели или отказался предоставить авансовый отчет, руководитель компании вправе принять решение об удержании потраченных средств из заработной платы. Сделать это нужно не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения подотчетных средств, и при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Если работник против удержаний из его заработной платы или прошло больше месяца с того момента, когда он должен был сдать авансовый отчет, удержать по решению руководителя нельзя. Организация должна обратится в суд. И на это установлен ограничительный срок – 1 год.
Потраченные работником на свои нужды деньги с корпоративной карты организация вправе простить.
Это можно сделать в любой момент в одностороннем порядке. Согласно статье 415 ГК РФ достаточно уведомить работника об освобождении от обязанности вернуть денежные средства.
Деньги, которые потрачены работником с корпоративной карты на личные нужды, должны быть включены в доход работника.
Потраченную сумму нужно включить в налоговую базу по НДФЛ и страховым взносам в тот момент, когда:
Бухгалтеру с дохода, образовавшего у работника в результате списания или прощения долга, необходимо удержать НДФЛ, начислить страховые взносы в периоде, когда задолженность превратилась в доход физического лица.
Основания: пункт 1 статьи 223, статья 224 НК РФ, Письма Минфина от 01.02.2018 № 03-04-06/5808, от 30.01.2018 № 03-04-07/5117, от 16.12.2019 № 03-04-06/98341, Письмо ФНС России от 08.02.2018 № ГД-4-11/2419@.
Списанный или прощенный долг подотчетника не всегда можно учесть в составе убытков при расчете налога на прибыль.
Если работнику простили долг, полученный убыток не может быть учтен в налоговой базе по налогу на прибыль организаций на основании пункта 16 статьи 270 НК РФ.
Если истек срок исковой давности, либо вынесено постановление пристава о невозможности взыскать долг, безнадежную задолженность можно включить в состав внереализационных расходов на основании подпункта 2 пункта 2 статьи 265 НК РФ. Минфин на эту темы высказался в письме от 16.06.2021 № 03-03-06/1/47424.
Если суд отказал во взыскании долга с работника, эта задолженность не является безнадежной в соответствии со статьей 266 НК РФ, ее нельзя учитывать с расходах налоговой базы по прибыли.
У компаний на УСН, нет возможности учесть убытки, которые возникли по вине подотчетника. Это не разрешает статья 346.16 НК РФ, в которой перечислены все разрешенные на УСН расходы и убытков от невозвращенного подотчетником аванса в этом списке нет.
Банки обязаны противодействовать легализация (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и другим противозаконным целям.
Для подозрительных клиентов вводится еженедельный мониторинг операций, при необходимости данные направляются в Росфинмониторинг.
Важно:
Сим-карты компании под контролем: проверьте регистрацию на госуслугах
Подать сведения о корпоративных симках надо до 30 ноября 2021 года
Банки вводят дополнительный контроль клиента, если:

Насколько рискованно получать деньги за услуги до ввода объекта в эксплуатацию
С 1 сентября 2026 года новые формы уведомлений для работодателей, нанимающих иностранцев
10 причин, по которым налоговая может не принять декларацию
Нужна ли транспортная накладная покупателю при доставке товара собственным транспортом
Когда транспортные накладные надо оформлять на бумаге?
Разрешение на ввоз товаров из стран ЕАЭС по упрощенным правилам продлили
Одно из важных условий для вычета НДС назвал суд
Вводятся новые порядок и формат для представления годовой бухотчетности в ГИРБО
ККТ у освобожденных в 2026 году от НДС малых предприятий в общепите