11122213
Федеральная налоговая служба разъяснила, как считать базу по страховым взносам в случае реорганизации компании в форме слияния, в письме от 17.02.2021 г. № БС-4-11/1937.
При слиянии компании создается новая организация, которой передаются все права и обязанности его преемников. Это делается по передаточному акту, в соответствии с законодательством. В нем должны приводиться положения о правопреемстве по всем обязательствам всех реорганизуемых обществ.
Участвующие в слиянии организации заключают договор, в котором определяется порядок и условия слияния, процедура обмена долей в уставном капитале каждой из фирм, участвующих в реорганизации, а также сроки и порядок проведения всех участников компаний-предшественников.
Юрлицо признается реорганизованным, за исключением присоединения, с момента госрегистрации юрлиц, созданных в результате этого процесса.
Таким образом, если, например, два юридических лица реорганизуются, создается новая компания, отмечает ФНС России в своем письме.
База по страховым взносам определяется отдельно для каждого физлица с начала года по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. За расчетный период, согласно Налоговому кодексу, берется календарный год.
В случае слияния нескольких юрлиц их правопреемником в отношении исполнения обязательств по уплате взносов является новая организация. Для нее первым расчетным периодом является период со дня создания компании до конца того календарного года, в котором она была создана.
При этом база по взносам не передается ей от преемника, как другие права и обязанности. Поэтому при определении базы новая фирма не может учитывать выплаты и другие вознаграждения, которые начислялись в пользу сотрудников реорганизованных компаний.
Созданная в результате реорганизации фирма должна включать в базу по взносам выплаты и те вознаграждения, которые были начислены в пользу ее работников, начиная со дня ее государственной регистрации.

Безопасное расширение функционала 1С: сэкономьте бюджет
Минтранс разъяснил правила работы с электронными перевозочными документами (ЭПД)
Увольнение работника на срочном трудовом договоре: кого уведомлять и по какой форме
Документов нет – виновата бухгалтерия. Как не стать крайним в налоговой проверке 2026 года
Декларация соответствия условий труда: изменения с 1 марта 2027 года