11122213
Организация не может взыскать с бухгалтера суммы начисленных организации штрафных санкций. Такие выводы встречаются во многих решениях судов. В том числе и в одном из последних: определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 09.02.2021 № 88-30984/2020 по делу № 2-2123/2020
Организации были начислены штрафные санкции на сумму 950 тысяч рублей. Директор посчитал, что причиной штрафа было ненадлежащее исполнение главным бухгалтером своих обязанностей и решил через суд возместить суммы штрафа с главбуха.
Здесь важно, что суд первой инстанции встал на сторону организации и подтвердил ее право требовать от главбуха полного возмещения суммы штрафа.
Но это решение не выстояло в апелляции. А затем и кассация поддержала апелляционный суд.
Как указали судьи, штраф является мерой ответственности, применяемой к юридическому лицу за совершенное правонарушение. Штраф подлежит уплате тем лицом, кого привлекли к ответственности. Сумму штрафа нельзя считать действительным ущербом и, следовательно, нельзя взыскать с работника.
Аналогичное решение вынесли и судьи Московского городского суда в определении от 14.10.2019 по делу № 33-46177/2019.
Тем не менее, расслабляться не стоит. На практике есть судебные решения о привлечении к ответственности бухгалтеров. Таковых немало.
Главбуха нет в списке должностей, для которых предусмотрено заключение договора о полной материальной ответственности. Но статья 243 ТК РФ разрешает включить в трудовой договор с главбухом пункт о его полной материальной ответственности.
Привлечь к ответственности можно, если организация докажет причинение главбухом действительного реального ущерба.
Всегда есть, что обсудить. Решаем проблемы вместе. Присоединяйтесь к группе ВК Бухгалтерия.ру
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение или ухудшение состояния наличного имущества организации, а также необходимость организации возместить затраты либо излишние выплаты на возмещение ущерба.
Ущербом по вине главного бухгалтера могут быть признаны штрафы и пени, выписанные организации по результатам проверок.
Но вменить в вину главбуху практически невозможно.
1. К дисциплинарной ответственности по статье 192 ТК РФ могут привлечь любого работника, в том числе и главного бухгалтера.
2. К административной ответственности могут привлечь главного бухгалтера за нарушение правил ведения бухгалтерского учета и налогового законодательства.
Статья 15.11 КоАП РФ напрямую относится к бухгалтерии. Она предусматривает штраф в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
3. К материальной ответственности могут привлечь работника за порчу, утрату, хищение ценностей работодателя. А главбуха могут привлечь за организационные решения, из-за которых фирма понесла ущерб.
Полная материальная ответственность главного бухгалтера предполагает ответственность равную размеру причиненного ущерба согласно статье 242 ТК РФ. Работодатель вправе требовать полное возмещение причиненного ущерба.
4. К субсидиарной ответственности могут привлечь главбуха за нарушение закона о банкротстве.
5. К уголовной ответственности могут привлечь главного бухгалтера по статье 199 УК РФ за уклонения от уплаты налогов сборов и страховых взносов, при неисполнении обязанностей налогового агента.

Как правильно провести инвентаризацию кассы, чтобы не потерять деньги компании
Каким будет порядок рассмотрения материалов налоговых проверок по видео связи
Новые правила учета смягчающих обстоятельств для снижения налоговых штрафов
Положена ли компенсация за отпуск, если работник отработал 15 дней и уволился?