Коды ОКВЭД не ограничивают право малого бизнеса на пониженные тарифы взносов

Порядок исчисления страховых взносов субъектами МСП

Для субъектов МСП установлены пониженные тарифы страховых взносов в совокупном размере 15 %.

При этом зарплата работников облагается взносами по следующим пониженным тарифам:

• на обязательное пенсионное страхование – 10 %;
• на обязательное медицинское страхование – 5 %;
• на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 0 %.

Они применяются к части ежемесячных выплат в пользу работников, которая превышает МРОТ.

С 1 января МРОТ установлен в размере 12 792 рублей.

Субъекты МСП исчисляют страховые взносы в следующем порядке:

• с части, превышающей 12 792 рублей, выплаты работникам облагаются страховыми взносами по пониженным тарифам;
• на часть выплат в пределах 12 792 рублей страховые взносы начисляются по обычным тарифам взносов, совокупный размер которых 30 %.

Эти тарифы установлены подпунктом 17 пункта 1, пунктом 2.1 статьи 427 Налогового кодекса.

Пониженные тарифы страховых взносов не зависят от вида экономической деятельности

Пониженные тарифы организации малого и среднего бизнеса вправе применять с 1-го числа месяца, в котором сведения о них внесены в реестр МСП.

В случае, если субъекта МСП исключили из реестра, пониженные тарифы страховых взносов не применяются с 1-го числа месяца, в котором это произошло.

При этом чиновники единодушны в выводах о том, что пониженные тарифы страховых взносов субъекты МСП вправе независимо от вида осуществляемой ими экономической деятельности.

К такому выводу Минфин приходил в письмах от 18.01.2021 № 03-01-11/2032, от 31.12.2020 № 03-01-10/116785, от 31.12.2020 № 03-01-11/116811, а ФНС – письме от 12.08.2020 № СД-4-3/12972@.

Исчислять взносы по пониженным тарифам организации малого и среднего бизнеса могут не только с зарплат работников, но и с вознаграждений, которые выплачиваются по гражданским договорам.

Об этом представители Минфина сообщили в письме от 23.09.2020 № 03-15-06/83334.

Подпишись на рассылку