Привлечение на работу граждан Украины регулируется общим для всех законом № 115-ФЗ

В России признаются действительными документы, удостоверяющие личность, документы об образовании, свидетельства о рождении, заключении, расторжении брака, свидетельства о регистрации транспортных средств и т.п., выданные уполномоченными органами власти гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающих на этих территориях.

Кроме того, указанные категории граждан могут въезжать на территорию РФ без виз.

Никаких привилегий по трудоустройству и трудовой деятельности на территории РФ гражданам, постоянно проживающим на территории Донецкой и Луганской областей не предусмотрено.

На граждан Украины, лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины распространяются нормы Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Иностранный гражданин имеет право работать на территории России, если ему более 18 лет и у него оформлено разрешение на работу или патент.

Данные порядок не распространяется на следующих иностранных граждан:

• имеющих ВНЖ в РФ;
• участников Госпрограммы содейсвия добровольному переселению в Россию соотечественников;
• сотрудников диппредставительств, консульств, международных организаций;
• работников иностранных компаний, выполняющих монтажные работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в РФ оборудования;
• журналистов, аккредитованных в РФ;
• студентов и учащихся;
• научных или педагогических работников, приглашенных в РФ;
• артистов и творческих лиц, прибывших в РФ не более чем на 30 дней на гастроли;
• медицинских, педагогических или научных работников, приглашенных в РФ на работу;
• аккредитованных работников аккредитованных в России представительств иностранных юр. лиц;
• спортсменов на основании статьи 348.8 ТК РФ;
• беженцев и получивших временное убежище на территории РФ.

Подпишись на рассылку