Что полагается сотрудникам вместо сокращенного рабочего дня перед праздниками?
08.05.2024 распечататьСогласно статье 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Данное правило действует независимо от установленной продолжительности рабочего времени работника.
Об этом напоминает Роструд в своем телеграмм-канале.
Но не всем категориям работников полагается уменьшение рабочего дня перед праздниками.
Так, рабочий день не уменьшится у работников непрерывно действующих организаций и работников, занятых на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены). (ч. 2 ст. 95 ТК РФ). Например, это могут быть сотрудники в медицинских или транспортных учреждениях.
Для таких сотрудников вместо уменьшения продолжительности рабочего дня или смены, предусматривается компенсация переработки путем предоставления дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Еще по теме:
Что полагается сотруднику за работу в ночное время
Когда предпраздничный день может оказаться для сотрудника выходным
![Нормативные акты для бухгалтера](/upload/iblock/c16/sbjvn73015t55en24ybat684ofr9o7p1.png)
Лента новостей
Работника уволили за то, что он не вернулся в офис после удаленки
сегодня в 18:22Кадры
Платить ли налог на прибыль при уменьшении уставного капитала
сегодня в 17:57Налоги
Повышают ставки имущественных налогов
сегодня в 15:24Налоги
Кем должен быть последний владелец подержанного ТС при продаже чрез цепочку дилеров
сегодня в 15:22Налоги
Компенсация за задержку зарплаты облагается НДФЛ и взносами
сегодня в 15:14Налоги