Письмо Министерства финансов РФ №03-04-06/9-288 от 25.09.2012
11.10.2012
Статьей 22 Трудового кодекса РФ определено, что работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены кодексом...![](https://www.buhgalteria.ru/komments/images/komments_icon02.png)
![](https://www.buhgalteria.ru/komments/images/komments_icon02.png)
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»