С 1 сентября 2026 года новые трудовые гарантии для пострадавших при чрезвычайных ситуациях
С 1 сентября 2026 года вводят новые трудовые гарантии для работников, пострадавших при чрезвычайных ситуациях. Те, чье жилье оказалось в зоне ЧС (пожар, наводнение, авария и т.д.), смогут получить от работодателя дополнительный оплачиваемый выходной или отпуск без сохранения зарплаты.

Ошибка КС 1.4 в декларации по НДС за 2026 год: разбор новых соотношений ФНС
ФНС продолжает ужесточать контроль за исчислением НДС. Письмом от 20.02.2026 № СД-36-3/1314@ налоговая служба утвердила сразу шесть новых контрольных соотношений (КС) для проверки деклараций начиная с отчетности за I квартал 2026 года. Особого внимания заслуживает соотношение 1.4.

Если штатных единиц фактически стало меньше, увольнение законно
Какое сокращение можно считать законным? Вправе ли компания уволить сотрудников, сократив должности, но при этом оставив функционал? Ответы на эти вопросы искал Третий кассационный суд общей юрисдикции

Все будет смарт: линейные процессы в повседневной работе бухгалтерии
Ни один день финансового департамента в целом и бухгалтерии в частности не обходится без приема или отправки платежей. Объем входящих и исходящих платежных поручений зависит от специфики деятельности компании (то есть, каких денежных потоков больше) и ее масштаба.

Топливные карты в налоговом и бухгалтерском учете
Топливная карта – это платежный инструмент для оплаты ГСМ. Они применяются вместо расчетов подотчетными наличными средствами, но также служат и для контроля расходов на горюче-смазочные материалы. Учет топливных карт, как бухгалтерский, так и налоговый, имеет определенные особенности. Какие? Рассказали эксперты бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».

Переплата отпускных: как вернуть?
Переплата отпускных может образоваться по разным причинам. Чаще всего из-за того, что работнику предоставлен отпуск авансом. Но, не исключены и счетные ошибки бухгалтерии, и повторная оплата, и сбой программы и т.п.

Важные новости последней недели мая 2026 года: СПОТ, сверхурочная работа, срочные трудовые договора
Важные изменения вступают в силу: с 1 сентября 2026 года вступают в силу новые правила, регулирующие рабочее время и отдых водителей. С 1 сентября 2026 года увеличивается до 240 часов в год максимальная продолжительность сверхурочной работы.. Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.

Документы, вышедшие во II половине мая 2026 года, обзор от журнала Нормативные акты для бухгалтера
В одиннадцатом номере 2026 года мы опубликовали два новых федеральных закона, в том числе - об изменениях, внесенных в Трудовой кодекс РФ, а также множество писем, выпущенных различными министерствами и ведомствами, а также комментариев наших экспертов в области бухгалтерского учета, налогов и трудового права

Кому из ИП важно не пропустить дату 1 июня 2026
Не позднее 1 июня 2026 г. некоторые индивидуальные предприниматели могут заявить о переходе с ПСН на УСН или смене объекта налогообложения задним числом - с 1 января 2026 г.

Правила учета страховых взносов на УСН с объектом «Доходы» в 2026 году
Уменьшение УСН на сумму страховых взносов для ООО и ИП зависит от того, какой объект налогообложения выбран и есть ли наемный персонал.

Зарплату с заблокированного счета платить можно
Налоговая служба разъяснила, в каких случаях возможна выплата заработной платы сотрудникам, если операции по расчетному счету компании приостановлены по решению налогового органа.

Процедура отстранения от работы в 2026 году: документы, сроки, оплата
Отстранение от работы – это строго документированная процедура. Работодатель обязан соблюсти последовательный порядок действий.

Как удерживаются алименты с части больничного, оплачиваемого СФР
Алименты удерживаются со всех видов пособий по временной нетрудоспособности, включая те, которые выплачивает СФР. Работодатель, со своей стороны, производит удержания только за первые три дня болезни и не обязан направлять копию исполнительного документа в территориальный орган СФР для удержания алиментов со «второй» части больничного.

Лето, отпуска и мнение Роструда о правилах их предоставления
В преддверии летнего сезона приводим несколько последних ответов Роструда на вопросы пользователей о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Можно ли получить зарплату за отработанный месяц авансом перед отпуском? Вправе ли начальник перенести отдых сотрудника, который уже однажды отказался от него по графику? И что делать, если заявление на увольнение по собственному желанию, поданное перед отпуском, работодатель «аннулировал» в одностороннем порядке?

Безнадежную недоимку нельзя погасить за счет средств ЕНС
С введением единого налогового счета некоторые организации столкнулись с ситуацией, когда текущие платежи направляются на погашение задолженности, по которой налоговые органы уже утратили право на принудительное взыскание. Если спор дойдет до суда, то арбитры могут поддерживать налогоплательщика. Об одном таком споре рассказала Ирина Князятова, бухгалтер, эксперт ИПБ России.

Что нужно сделать до 1 сентября 2026 года компаниям, у которых в штате есть водители
С 1 сентября 2026 года вводится новый приказ Минтранса России, который существенно ужесточает требования к режиму труда и отдыха водителей. До этой даты компаниям, у которые есть в штате хотя бы один водитель нужно перестроить систему планирования, учета и контроля рабочего времени. Как? Рассказали эксперты бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Назначение акта сверки взаимных расчетов в учете фирмы
Для определения сальдо взаиморасчетов с контрагентами на основании данных бухгалтерского учета формируют акты сверки взаимных расчетов. Акт сверки призван помочь в выявлении ошибок в расчетах с контрагентами.

Когда доработка российского ПО освобождается от НДС: разъяснения Минфина
Минфин России уточнил условия, при которых работы по адаптации отечественного программного обеспечения (ПО) под нужды конкретного заказчика могут быть освобождены от налога на добавленную стоимость (НДС).

Новые условия, при которых малому бизнесу можно заключать срочные трудовые договоры в 2026 году
С 1 сентября 2026 года большему числу небольших и средних компаний открыта возможность оформлять сотрудников на определенный срок по взаимному согласию. Это стало возможным благодаря изменениям в Трудовом кодексе, внесенным Федеральным законом от 25.05.26 № 144-ФЗ.

Когда отмена скидки по взносам на травматизм незаконна? Разъяснение из судебной практики
Автоматическая отмена скидки по взносам на травматизм незаконна, если нарушение незначительно. Судьи разъясняют, даже если работодатель допустил ошибку в расчете взносов на травматизм, это не является автоматическим основанием для отмены ранее установленной скидки.