Акт сверки с ошибками не является доказательством признания долга
Если акт сверки взаимных расчетов оформлен ненадлежащим образом, он не может быть доказательством признания долга. Об этом свидетельствует арбитражная практика. Годится только правильно оформленный документ.

Все изменения в путевых листах с 2026 года: цифровизация, риски и обязательные условия
С 1 сентября 2026 года правила оформления путевых листов (ПЛ) изменились. Внесенные поправки не отменяют «бумагу» для всех, но формируют новый вектор: электронный документооборот становится приоритетным.

Как пересчитывать страховые взносы при утрате права на пониженный тариф
Правила применения пониженных тарифов страховых взносов МСП требуют исполнения двух условий: по основному ОКВЭД и доле доходов от основного вида деятельности. Если хотя бы одно из условий не выполнено, компания лишается права на применение пониженного тарифа страховых взносов.

Зависит ли компенсация за вредные условия труда от размера ставки?
Неполное рабочее время не влечет для работников каких-либо ограничений трудовых прав. Часть 4 статьи 93 ТК РФ гарантирует, что работа на условиях неполного рабочего времени не ограничивает право работников на ежегодные оплачиваемые отпуска, исчисление трудового стажа и другие трудовые права.

Можно ли в номерах счетов-фактур использовать буквы или иные символы
Бухгалтеры вправе вносить дополнительную информацию счета-фактуры при условии сохранения формы этого документа. Закон не запрещает дополнять этот документ своими реквизитами, если при этом сохраняется утвержденная форма.

Расчетно-калькуляционные материалы в ГОЗ: что изменилось в 2026 году
За многолетнюю практику сопровождения исполнителей ГОЗ мы в KaznaHelp неоднократно сталкивались с парадоксальной ситуацией: предприятия с выгодными контрактами теряли прибыль не из-за сбоев в производственном цикле, а из-за дефектов документации. Конкретнее — из-за ошибок при формировании расчетно-калькуляционных материалов. К 2026 году регуляторная планка серьезно поднялась: заработало ПП № 138, обновились формуляры ФАС, на подходе новые санкции административного характера. Ниже — анализ ключевых аспектов, которые критически важно учитывать участникам оборонного заказа в текущих реалиях.

Верховный Суд поменял практику по делам о переплате по пособиям
Споры между Фондом пенсионного и социального страхования (СФР) и страхователями (работодателями) часто возникают из-за изменений в данных о статусе застрахованного лица. В таких случаях на первый план выходит вопрос:  несет ли страхователь ответственность за своевременность и полноту передачи новых сведений, если фонд имеет возможность получить информацию об изменениях из других источников? Раньше суды чаще всего «прощали» работодателям ненаправление уведомления об изменениях, если фонд мог  получить нужные ему данные, к примеру, из других отчетных форм, представленных тем же страхователям. Однако Верховный суд РФ в определении от 26.06.2026 № 306-ЭС26-1071 заявил о необоснованности такого подхода. И хотя официально в России не прецедентное право, суды традиционно  «прислушиваются» к мнению  высшей судебной инстанции и используют в работе выработанные ею позиции

Самозанятые под контролем: как сервис 1С автоматизирует проверку статуса НПД
Работа с самозанятыми (НПД) требует от бухгалтера повышенного внимания и постоянного контроля актуальности их статуса. Если контрагент утратил статус плательщика НПД, а вы этого не отследили, компании грозят серьезные доначисления НДФЛ, страховых взносов и штрафы. Ручные проверки через сайт ФНС отнимают драгоценные часы, а человеческий фактор никто не отменял.

Как подтвердить форс-мажор при атаках БПЛА
Торгово-промышленная палата РФ в своем официальном разъяснении описала порядок действий для предприятий, пострадавших от атак беспилотников.

Когда вместо отпуска можно выплатить компенсацию
В большинстве случае компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают только при увольнении. Без привязки к увольнению можно компенсировать деньгами только часть отпуска свыше 28 дней (статья 126 ТК РФ).

Какие льготы нужно представлять предпенсионерам и пенсионерам на работе
Трудовое законодательство РФ предусматривает особые условия для сотрудников старшего поколения. Льготы и трудовые гарантии есть для двух категорий работников: пенсионеров и предпенсионеров.

Как исчислять НДС при переносе аванса с одного договора на другой
Аванс, полученный по одному договору без НДС, был перенесен на аванс по следующему в договору, но уже с НДС, нужно ли в момент зачета аванса выставлять счет-фактуру на аванс?

Как подтвердить факт алкогольного опьянения работника?
Обоснованность увольнения за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения может подтверждаться разными доказательствами. Первый кассационный суд общей юрисдикции в определении от 01.06.2026 № 88-12829/2026 раскрыл, какими именно.

Если в договоре цена прописана с НДС, счет-фактура обязателен
Нередко арендодатель, освобожденный от НДС, включает налог в стоимость аренды, но «забывает» выставить счет-фактуру. Арендатор на общей системе, рассчитывающие на налоговый вычет, несет потери: деньги уплачены, а подтверждающего документа нет.

Как правильно нумеровать счета-фактуры
Бухгалтерия может осуществлять нумерацию любым понятным способов. Требования к нумерации счетов-фактур ограничены хронологическим порядком. Чаще всего, на практике, применяется обычная сквозная нумерация.

Подготовка к переходу на предварительное (авансовое) уведомления по НДФЛ и взносам
С 1 сентября 2026 года у бухгалтеров появится возможность подавать предварительное (авансовое) уведомление об исчисленном НДФЛ и страховых взносах всего один раз в год. Вместо 12 ежемесячных уведомлений можно будет подать одно уведомление с разбивкой сумм по месяцам.

Когда результаты СОУТ действуют бессрочно, а когда требуют переоценки в 2026 году?
Плановая специальная оценка условий труда проводится не реже 1 раза в 5 лет. Но есть исключение, когда декларация становится бессрочной, и повторная СОУТ не нужна.

Какие документы компании нужно «править» к 1 сентября 2026 года с учетом новых норм ТК РФ
Осенью 2026 года вступят в силу серьезные поправки, внесенные в Трудовой кодекс РФ. Потребуется полная ревизия локальных нормативных актов (ЛНА) организации. Старые регламенты, которые работали годами, вступят в прямое противоречие с новыми нормами.

Нельзя применять к работникам «строгий выговор» и другие непредусмотренные законом взыскания
Наложение дисциплинарного взыскания на работника должно осуществляться в строгом соответствии с нормами ТК РФ. Это означает, что нужно соблюдать установленную процедуру и не применять взысканий, не предусмотренных законом. Подробнее об этом - в определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.06.2026 по делу №88-15164/2026

    

Почему УПД недостаточно для списания материалов в производство
В налоговом учете действует правило: чтобы уменьшить базу по налогу на прибыль, расходы должны быть не только обоснованы, но и документально подтверждены. Одного лишь факта передачи готовой продукции заказчику недостаточно.