Когда платятся страховые взносы по договору с ИП
Страховые взносы с выплат обычным работникам на ГПД платятся так же, как и взносы, начисляемые на доходы работников, оформленных по трудовым договорам. Но если договор ГПХ заключен с физическим лицом в статусе ИП, страховые взносы он обязан платить самостоятельно. Но не всегда.

Правовые позиции ВС РФ по налоговым спорам
Верховный Суд РФ обобщил практику рассмотрения судами общей юрисдикции налоговых споров за 2020–2025 годы, выпустив соответствующий обзор судебных дел от 25.03.2026 № 3/2026. Данный документ призван сформировать единообразные подходы к разрешению наиболее распространенных налоговых споров между гражданами и налоговыми органами. Перечислим основные правовые позиции.

Какие ошибки допускает бизнес в декларациях по УСН и ЕСХН?
Редакция «Практической бухгалтерии» изучила новые разъяснения налоговых органов в части заполнения деклараций по УСН и ЕСХН. Расскажем, на что обратить внимание при составлении отчетных документов.

Когда применять новую форму единой упрощенной налоговой декларации
Новый порядок представления единой упрощенной декларации применяется с 2025 года. А с 6 апреля 2026 года меняется и ее форма. Но применять ее нужно не сразу.

Сокращение ФОТ за счет договоров на полставки при полном рабочем дне - большие риски!
Законодательство не запрещает работодателям привлекать сотрудников к выполнению работ на условиях неполного рабочего времени. Само по себе неполное рабочее время не свидетельствует об уклонении от налогообложения и создании незаконной схемы по минимизации налоговых обязательств. Главное условие – сотрудники действительно должны работать столько, сколько указано в договоре. Если работодатель лишь на бумаге сокращает рабочее время, чтобы платить меньше налогов, это уже серьезное нарушение.

Какие аргументы позволяют малому бизнесу уменьшить штраф за нарушение правил работы с ККТ
Статус малого предприятия, отсутствие ущерба бюджету, история дисциплинарного налогоплательщика помогают снизить санкции. Даже если нарушение доказано, штраф необязательно будет максимальным.

Страховой стаж для расчета больничного пособия в 2026 году
До того, как рассчитать пособие по больничному, нужно «разобраться» со страховым стажем работника. Именно от этого будет зависеть размер выплаты по листу временной нетрудоспособности. В страховой стаж включаются все периоды работы, когда за работника платились страховые взносы в СФР, и особые «нерабочие» периоды.

Как оформить и оплатить сотруднику дополнительную работу в течение рабочего дня
Если необходимость выполнения работы по другой профессии возникает спонтанно и не требует постоянного перехода на новую должность, временный перевод может быть излишним.

Обязательно ли составлять должностную инструкцию?
Трудовым кодексом РФ прямо не предусмотрена обязанность работодателя составлять должностные инструкции. Минтруд РФ также не считает этот документ обязательным (письмо Минтруда от 25.04.2022 № 14-2/ООГ-2707). Однако на практике наличие такой инструкции может существенно облегчить жизнь работодателя и даже помочь не допустить многомиллионных убытков. Пример подобной ситуации - в решении Бабушкинского районного суда г. Москвы от 29.10.2025 по делу № 2-2008/2025

НДС при безвозмездной передаче товаров в рекламных целях
Компания бесплатно передает товары, выполняет работы, оказывает услуги в рекламных целях. В этом случае нужно ли начислять НДС? Не так давно Минфин России в письме от 21.11.2025 № 03-03-06/1/113246 ответил на этот вопрос. Документ, выпущенный ведомством, изучил Андрей Веселов, аудитор, к.э.н.

Налоговые льготы для ИТ, материальная ответственность: важные новости с 23 по 27 марта 2026 года
Важные новости для недели: новая форма РСВ вступает в силу только 6 мая 2026 года. Для компаний ИТ сферы установлен комплекс налоговых льгот и преференций. Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.

Расходы на подрядные работы требуют особого подтверждения
Расходы по подрядным работам, как и иные расходы, учитываемые при налогообложении прибыли, должны отвечать требованиям статьи 252 НК РФ. Вместе с тем в силу специфики этих работ по ним случаются судебные разбирательства, которые формируют для правомерного признания расходов определенный подход.  

Журнал учета движения путевых листов — 2026: достойный инструмент внутреннего контроля
В 2026 году решение о наличии регистра путевых листов руководитель организации или ИП принимает самостоятельно. Ведение журнала стало добровольным инструментом контроля за выдачей «путевок» водителям, их своевременным возвратом и хронологической систематизацией.

Пособие по беременности и родам в 2026 году: кто имеет право и сколько
Право на пособие по беременности и родам имеют работающие по трудовым договорам женщины и предприниматели, если они добровольно вступили в отношения с Соцфондом по обязательному страхованию в связи с материнством, а также обучающиеся по очной форме обучения.

Когда нужно платить страховые взносы с МРОТ за учредителя
С начала 2026 года компании, в которых руководитель не получает заработную плату или получает менее МРОТ, обязаны платить за него страховые взносы, рассчитанные из МРОТ.

КС РФ: работник обязан подтвердить свою квалификацию при переводе
Должен ли работник предоставлять документы об образовании и квалификации не только при первоначальном трудоустройстве, но и при переводе на новую должность внутри организации? В этом вопросе разбирался Конституционный суд РФ

Порядок взыскания материального ущерба с работника
Ситуация знакома многим работодателям: сотрудник сломал оборудование, допустил недостачу или причинил иной имущественный вред бизнесу. Кажется, все очевидно, нужно взыскать средства и закрыть вопрос. Однако по этим вопросам компании регулярно проигрывают в суде. И не потому, что не имели права на возмещение, а потому, что нарушили процедуру. Ольга Каримова, адвокат, партнер Адвокатского бюро «АВЕДА», рассказала, как правильно взыскать ущерб, причиненный работником.

Дебиторская задолженность как источник погашения долгов по налогам
Налоговые долги можно погасить за счет подтвержденной дебиторской задолженности. Но не всегда приставы вправе взыскивать налоги, пени и штрафы за счет этого источника.

Уведомление сотрудников о реорганизации: пошаговое руководство для кадровика и бухгалтера
Реорганизация компании — стресс не только для юристов, но и для рядовых сотрудников. Задача кадровой службы — грамотно и своевременно оповестить персонал о грядущих переменах.

Полная материальная ответственность в 2026 году: новые правила, свежие перечни Минтруда и электронные договоры
С 1 сентября 2025 года. Минтруд своим приказом № 251н от 16.04.2025 не просто обновил, а кардинально пересмотрел подходы к оформлению отношений с материально ответственными лицами (МОЛ).