Как ознакомить сотрудников с изменениями в ПВТР
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) – это локальный нормативный акт организации, составленный в соответствии ТК РФ и другими Федеральными законами. ПВТР регламентирует порядок приема, увольнения, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений. Иногда сотрудники спокойно относятся к изменениям, иногда нет. Разберемся, как знакомить сотрудников с новой редакцией ПВТР в обоих случаях.

Могут ли движимые вещи включаться в базу по налогу на имущество?
Если оборудование является неотъемлемой частью объекта недвижимости, его стоимость должна учитываться при расчете налога на имущество.

Должен ли торговый представитель компании проходить предрейсовые медосмотры
Торговый представитель может работать в штате компании и на встречи с потенциальными покупателями ездить на своем личном авто. В таком случае требование проходить предрейсовые медосмотры на него не распространяется.

Новые штрафы за спам-звонки и нарушение законодательства о рекламе с 17.04.2024
Федеральный закон от 06.04.2024 № 78-ФЗ, которым установлены новые штрафы за нарушение законодательства о рекламе вступает в силу с 17 апреля 2024 года. Максимальный размер штрафа за спам-звонки составит 1 миллион рублей, а за недостоверную рекламу микрозаймов - 1, 6 миллиона рублей.

Кто обязан до 2 мая отчитаться в налоговую по доходам 2023 года
Задекларировать свои доходы за 2023 год физическим лицам нужно до 2 мая 2024 года. Это срок установлен для тех, кто обязан отчитаться о своих доходах, иначе грозит штраф минимум 1000 руб.

Скорректированы правила увольнения сотрудников в 2024 году
Весной 2024 года в ТК РФ внесены две существенные поправки, изменившие правила увольнения работников: появились дополнительные категории работников, которых нельзя уволить по инициативе работодателя; увольняя работника руководитель должен учитывать обстоятельства жизни своего сотрудника.

Как расторгнуть срочный трудовой договор
Трудовой договор может быть срочным либо бессрочным. Поскольку именно бессрочный договор выгоднее работнику, на заключение срочных договоров установлены ограничения. При этом, если стороны не уведомят о прекращении сотрудничества к моменту окончания срока действия срочного трудового договора, он становится бессрочным.

Экспорт не подтвержден в течение 180 дней: почему не будет ни уточненки, ни пеней?
С 1 января 2024 года вступила в силу норма, принятая еще в 2022 году. Она касается нового порядка определения налоговой базы по НДС по неподтвержденному экспорту.

Новая форма отчетности в Росстат предприятиями роботехники
Росстатом утверждена новая форма отчетности, которая сдается 8 апреля 2024 года. Эта форма была введена для того, чтобы отслеживать ситуации применения робототехники в обрабатывающей промышленности.

Чек-лист по сдаче отчетности за I квартал 2024 года от бератора
Бератор «Практическая энциклопедия бухгалтера» подготовил для своих подписчиков чек-лист по отчетности за 1 квартал 2024 года с «горячими» ссылками на правила заполнения всех форм, примерами и образцами. Ежеквартальная отчетность сдается в ИФНС, Соцфонд и статистику. Основная отчетная дата за I квартал 2024 года – 25 апреля.

Платежи через СБП стали доступны для переводов между организациями и ИП
С 1 апреля 2024 года все банки обязаны обеспечить возможность переводить денежные средства по СБП между организациями и ИП.

Как заполнить 6-НДФЛ за I квартал 2024 года, если зарплата за март выплачена в апреле?
Третий квартал закончился, поэтому нужно готовиться к сдаче отчетности. 25 апреля 2024 года – единый отчетный день. Расчет 6-НДФЛ в том числе. Но по НДФЛ нужно учитывать новый порядок заполнения расчета в связи с новой формой.

Порядок заявительного возмещения НДС с 1 апреля 2024 года
С1 апреля 2024 года вступили в силу новые правила отмены налоговой решений о возмещении сумм НДС при подачи уточненной налоговой декларации.

Как исправлять ошибки в бумажной трудовой книжке
Исправить ошибочную запись – это значит скорректировать сведения так, чтобы они соответствовали действительности. Вспомним, как исправлять ошибки в трудовой книжке, чтобы не допустить новых.

Может ли соискатель-банкрот устроиться на работу официально
При приеме сотрудника на работу не допускается каких-либо ограничений со стороны работодателя, за исключением тех, что установлены и регулируются законодательством. Также не допускается отказ в трудоустройстве по причинам, которые никаким образом не связаны с деловыми качествами кандидата.

О пониженной ставке НДС: есть нюансы
Ряд товаров облагают по ставке 10% при реализации и ввозе в РФ. Среди них продукты питания, детские и медицинские товары, продукция полиграфии. Это предусматривает статья 164 НК РФ. Списки товаров периодически пополняют, а также выпускают разъяснения по применению льготы. Нужно также помнить, что для применения льготы норм только кодекса недостаточно.  

Шпаргалка: отчетность, которую сдают в апреле и начале мая 2024 года
В апреле и начале мая 2024 года бухгалтерам нужно будет подать очень большое количество отчетности. Среди них есть не только квартальные, но и годовые формы отчетности.

Как отражать выплаты по лицензионному договору в 6-НДФЛ за I квартал 2024 года
Выплаты по лицензионному договору должны быть отражены в отчете 6-НДФЛ. Нужно учитывать некоторые особенности заполнения.

Когда можно требовать от работника справку о диспансеризации
Если вы хотите установить контроль за тем, как работник использует свободный день, оформленный для прохождения диспансеризации, включите это требование в локальные нормативные акты компании, например, пропишите в Правилах внутреннего трудового распорядка.

Составляем трудовой договор правильно
Трудовым договором с сотрудниками регулируются отношения между сторонами. Чтобы избежать правовых последствий, важно составить трудовой договор правильно. Разберемся, что можно включать в трудовой договор, что нельзя и нужно ли составлять должностную инструкцию, если есть трудовой договор.