111222
Минфин неоднократно высказывался, что обеды должны облагаться НДС, поскольку это безвозмездная передача товаров (безвозмездное выполнение работ, оказание услуг), которая приравнивается я к реализации (подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). Безвозмездные операции признаются облагаемым НДС объектом (п. 1 ст. 39 НК РФ).
Без начисления НДС компания может предоставлять питание своим сотрудникам, только если организует бесплатное питание персонала без персонификации – то есть по принципу «шведского стола» (письмо Минфина от 27 января 2020 г. № 03-07-11/4421).
Ранее по этой же теме:
Когда можно не платить налоги с бесплатного питания для сотрудников
Судебная практика по этому вопросу не в пользу налоговиков. Суды не признают бесплатное питание безвозмездно реализацией, опираясь на следующие аргументы (постановление АС Центрального округа от 5 июня 2019 года № Ф10-5077/2018):
При таких условиях обеспечение работников питанием не является безвозмездной передачей услуг и не облагается НДС (пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ).
Одного упоминания бесплатного питания в коллективном или трудовом договоре для того, чтобы налог не платить, недостаточно.
Эти же аргументы привела компания общепита в недавнем судебном споре и выиграла (постановление АС Центрального округа от 04.03.2024 № А36-1861/2023).
Организация общепита обеспечивала работников бесплатными обедами, которые поставлялись по договору об оказании услуги питания. Пункт о предоставлении бесплатного писания был включен в Правила внутреннего трудового распорядка.
Обеды выдавали только работникам по электронным картам.
Стоимость обеда признавали доходом в натуральной форме, с которого удерживали НДФЛ, на него начисляли взносы.
Все эти аргументы суд посчитал весомыми и отказал ИФНС в доначислении НДС со стоимости бесплатного питания. Еще судьи указали налоговикам, что компания не получала экономической выгоды, а организация питания связана с производственной деятельностью.
Больше деталей по теме - в бераторе Практическая энциклопедия бухгалтера
Ставка НДС при безвозмездной передаче
Нужно ли сокращать на час рабочий день 27 апреля 2024 года?
Запрос налоговой документов по цепочке контрагентов
Выходные дни при шестидневке с учетом переносов и майских праздников 2024 года
Учет расходов на оплату труда при УСН: помним главное правило
Пособие на погребение: порядок возмещения из СФР в 2024 году
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
Комментарии (0)
Оставить комментарий