11122213
Работник - подотчетное лицо обязан в срок, установленный руководителем организации, предъявить бухгалтеру авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами.
Если работник не отчитался по подотчетным суммам, т.е. не представил авансовый отчет, то выданные средства считаются его налогооблагаемым доходом.
Интересное по теме: Даже при наличии авансовых отчетов суд может прийти к выводу о выводе денег
Минфин России в письме от 30 апреля 2025 г. № 03-15-06/44169 разъяснял, что подотчетные суммы считаются налогооблагаемым доходом работника, если выполняются три условия:
Если все три условия выполнены, то суммы рассматриваются как выплаты в пользу работника в рамках трудовых отношений. Значит, такие суммы подотчетных сумм облагаются страховыми взносами и НДФЛ в общем порядке.
Отметим и судебную практику.
Инспекторы при проверке доначисляют НДФЛ и страховые взносы в следующих случаях:
При проверке налоговые инспекторы доначислят налоги, пени и штрафы, если не будет подтверждающих документов. И суд в таком случае не поможет. Судьи поддерживают инспекторов и обязывают доплатить налоги.
Например, позиция в постановлениях Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 3 февраля 2009 г. № 11714/08, от 5 марта 2013 г. № 14376/12 и № 13510/12, определении Верховного суда РФ от 11 февраля 2021 г. № 307-ЭС20-23792, постановлении Арбитражного суда Дальневосточного округа от 2 февраля 2024 г. № Ф03-6183/2023 по делу № А73-4045/2023.
Все важные детали читайте в бераторе:
Кто может быть подотчетным лицом?
Основание для выдачи денег под отчет
Приказ о выдачи подотчетных сумм
Заявление о выдаче денег под отчет
Перечисление подточенных сумм на банковскую карту сотрудника
Авансовый отчет подотчетного лица
НДФЛ и страховые взносы с подотчетных сумм
Положение о расчетах с подотчетными лицами
Использование карт третьих лиц
