Что важно проверить при направлении сотрудников на медосмотр?

Для определения необходимости медицинских осмотров работодателю необходимо последовательно проверить два источника:

1. Карту специальной оценки условий труда (СОУТ) – строка 040.
2. Перечень вредных факторов и работ, утвержденный приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н (далее – Приказ № 29н).

Строка 040 карты СОУТ: первый ориентир

В карте специальной оценки условий труда (форма утверждена приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н) есть строка 040, в которой указывается информация о необходимости проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

Если в строке 040 указано, что необходимость медицинских осмотров отсутствует, это не означает, что работодатель может сразу принять решение об их непроведении.

Важно удостовериться, не предусмотрены ли данные работы и/или выявленные вредные и (или) опасные производственные факторы соответствующим Перечнем.

Проверка работы по Перечню

Работодателю необходимо проверить, не предусмотрены ли данные работы и/или выявленные вредные и (или) опасные производственные факторы Перечнем, утвержденным Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.

Приказ № 29н утверждает:

• Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
• Перечень медицинских противопоказаний;
• Перечень работ и вредных факторов, при наличии которых медосмотры обязательны.

Если работа или вредный фактор есть в этом Перечне – медосмотры проводить обязательно, даже если в строке 040 карты СОУТ указано «отсутствует».

Об этом напоминает Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Источник материала

Tweet

Подпишись на рассылку