Больничный совместителя, который уволился с основного места работы
Правила исчисления пособия совместителям, работающим одновременно у нескольких работодателей, отличаются от общего порядка.
Для совместителей действуют особые правила. Они могут получать пособие:
- либо по каждому месту работы отдельно (если в расчетном периоде работница трудилась у тех же страхователей),
- либо по одному из мест по выбору работника.
Однако эти нормы актуальны, только если у работника фактически есть несколько мест работы в расчетном периоде и/или на момент оформления больничного.
Если же основная работа потеряна, остался единственный работодатель (по совместительству), ситуация меняется. В этом случае пособие назначается в стандартном порядке, как для обычного сотрудника, с учетом всех доходов за расчетный период.
Как рассчитывается декретное пособие
Сумма выплаты составляет 100% среднего заработка за весь период декретного отпуска. Формула расчета выглядит так:
Средний заработок за 2 года / (730 или 731 день – исключаемые периоды).
Из общего количества дней в расчетном периоде нужно вычесть время, когда сотрудница болела, находилась в предыдущем декрете или отпуске по уходу за ребенком, а также периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты, на которую не начислялись страховые взносы.
Если средний заработок сотрудницы оказался ниже минимального, расчет производится исходя из МРОТ. С 1 января 2026 года минимальный среднедневной заработок составляет 890,73 руб.
Если сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени (например, на 0,5 ставки), то и «минималку» для расчета нужно брать пропорционально этой нагрузке. В таком случае МРОТ умножается на коэффициент занятости (например, 0,5).
Комментарий к документу:
Больничный для совместителя, не имеющего основной работы. Письмо Социальный фонд России №12-20/37568 от 09.07.2026
Пример расчета на 2026 год
Сотрудница уходит в декрет. Это ее единственное место работы. За 2024 год дохода не было, а за 2025 год она заработала 480 000 рублей.
Фактический заработок: 480 000 руб. делим на 730 дней = 657,53 руб. в день.
Сравнение с МРОТ: Минимальный порог составляет 890,73 руб.
Так как фактический заработок ниже минимального, пособие рассчитывается по МРОТ.
890,73 руб. × 140 дней = 124 702,20 руб.
