11122213
Общество с ограниченной ответственностью (Страхователь) обратилось в суд с иском к СФР (Страховщику). Поводом послужило решение Фонда, которым была отменена ранее установленная скидка (40%) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве за 2024 год. Основанием для отмены стали выявленные в ходе выездной проверки недостоверные сведения, указанные Обществом в отчетности (форма ЕФС-1) о результатах специальной оценки условий труда и проведении медицинских осмотров. В связи с отменой скидки Фонд доначислил Обществу страховые взносы (538 122,97 руб.), пени (46 916 руб.) и штраф (107 624,59 руб.). Общество, не согласившись с этим, потребовало признать решение Фонда недействительным.
Суд первой инстанции удовлетворил исковые требования общества, решение фонда признал недействительным. Суд апелляционной инстанции оставил решение суда первой инстанции без изменения.
Суд кассационной инстанции поддержал коллег, признав их акты законными и обоснованными.
Суды указали, что скидка является мерой поощрения страхователей за снижение профрисков и устанавливается на основе расчета показателей за три года.
Они критически оценили довод фонда о том, что любой факт недостоверности сведений влечет отмену скидки. Отмена по абз. 2 п. 9 Правил № 524 возможна только когда искаженные данные влияют на итоговый размер скидки. В данном случае суд провел перерасчет и установил, что даже с учетом реальных (скорректированных) показателей специальной оценки и медосмотров, расчетная скидка сохранилась на максимальном уровне (40%).
Сам по себе факт предоставления недостоверных сведений в отчетности не является безусловным основанием для автоматической отмены скидки и доначисления взносов. Для применения таких мер необходимо доказать, что эти недостоверные сведения повлияли на размер установленной скидки.
Суды установили, что расхождения в данных (выявленные Фондом) не изменили основные показатели, используемые для расчета. Даже с учетом скорректированных данных максимальный размер скидки (40%) для Общества сохранился бы в силе. Поскольку допущенные Обществом неточности в отчетности не привели к занижению страховых взносов и не повлияли на право получения льготы, у Фонда отсутствовали правовые основания для отмены скидки и привлечения страхователя к ответственности.
Источник - постановление АС Волго-Вятского округа от 15.06.2026 по делу № А79-5017/2025.

1 сентября 2026 года установить выходным днем вправе сам работодатель
Как определить срок поступления требования от ИФНС и срок для ответа на него?
Увольнение работника в соответствии с медицинским заключением
Электронная накладная в 2026 году: обязательные титулы и правила подписания
Самозанятые под контролем: как сервис 1С автоматизирует проверку статуса НПД
Как учесть расходы на содержание столовой для работников?
До декабря нужно уплатить налог на проценты по депозитам
Новые требования к ЭЦП для сдачи отчетности в СФР с 1 сентября 2026 года
Три шага в подготовке в работе с электронными перевозочными документам с 1 сентября 2026 г.
Годовую бухгалтерскую отчетность нужно представлять по новым форматам