Какие субсидии можно получить при приеме на работу инвалидов, участников СВО, одиноких родителей

Информация СФР опубликована на сайте ведомства в разделе «Правила предоставления субсидий в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан в 2026 году».

Субсидии будет выплачиваться на основании Приказа СФР от 29 декабря 2024 года № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».

Чье трудоустройство субсидируется

Категории граждан, трудоустройство которых субсидируется определены в Приказе СФР от 29 декабря 2024 года № 2714 с учетом дополнений Приказом от 2 декабря 2025 года № 1517:

• Ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО с 24 февраля 2022 года и уволенные с военной службы (службы, работы).
• Лица, принимавшие в боевых действиях в составе ВС и добровольных воинских формирований и органов ДНР, ЛНР, с 11 мая 2014 года.
• Члены семей погибших военных на СВО в также умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных на СВО.
• Инвалидов.
• Уволенных с военной службы и членов их семей.
• Бывших заключенных, которые трудоустраиваются в течении одного года с даты освобождения.
• Одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Размер субсидии

В зависимости от категории трудоустроенного работника субсидия предоставляется в размере 3 или 6 МРОТ, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» в году, когда был принят работник. Этот размер увеличивается на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

1. 6 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов, — за трудоустройство человека с инвалидностью.
2. 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов,— за трудоустройство граждан из остальных категорий, перечисленных выше.

Сумма субсидии рассчитывается как произведение размера господдержки на количество трудоустроенных и выплачивается частями: по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы сотрудника.

С учетом изменений, внесенных приказом СФР от 2 декабря 2025 года № 1517, субсидия в размере 6 МРОТ для всех работодателей, будет предоставляться только за тех работников с инвалидностью, которые трудоустроены не ранее 1 декабря 2025 года.

Как получить субсидию за трудоустройство ветеранов, одиноких родителей, инвалидов

Для приема на работу граждан, которые подпадают под трудоустройство с субсидией, нужно соответствовать определенным условиям:

• Быть официально зарегистрированными до 1 января 2026 года (приказ СФР от 27 мая 2026 г. № 642).
• Не иметь задолженностей перед бюджетом более чем на 10 тыс. рублей.
• Не иметь долгов по выплате заработной платы.
• Не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и деятельность организации не была приостановлена или прекращена.
• Не получать ранее средств из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан.
• Руководитель или главный бухгалтер организации не должны находится в реестре дисквалифицированных лиц.
• Принять работу кандидата нужно по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени.
• Принятый на работу должен получать заработную плату в размере не ниже 1,5 минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».

Документы о субсидиях при трудоустройстве участников СВО

Если эти условия выполнимы, можно подавать заявление в органы Службы занятости. Делается это через личный кабинет на портале «Работа в России». К заявлению нужно приложить список свободных рабочих мест и вакансий.

Заявление в СФР должно быть подано не ранее чем через месяц после трудоустройства работника. Заявление подается единожды.

После получения заявления о предоставлении субсидии Социальный фонд России:

• проводит проверку на предмет наличия информации о работодателе и трудоустроенных им гражданах в поступивших из органов Службы занятости Сведениях о работодателе, трудоустроившем граждан, а также о трудоустроенных гражданах;
• осуществляет идентификацию трудоустроенных граждан, указанных в заявлении, и проверку факта их трудоустройства у работодателя, для чего используется СНИЛС этих граждан.

Порядок выплаты субсидии за трудоустройство инвалидов, одиноких родителей и участников СВО

Для расчета размера субсидии принимаются только те трудоустроенные граждане из указанных в заявлении работодателя, сведения о которых поступили в СФР из органов Службы занятости. Такие сведения органы Службы занятости направляют в СФР в течение пяти рабочих дней со дня трудоустройства.

СФР проводит проверку достоверности предоставленных сведений, проверять наличие задолженностей и реальность трудоустройства в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявки. Для этих целей СФР использует СНИЛС трудоустроенных.

Аналогичная проверка и идентификация проводятся перед выплатой каждого транша субсидии.

Субсидия 3 МРОТ предоставляется в размере 1 МРОТ по истечении первого, третьего и шестого месяца после трудоустройства.

Субсидия 6 МРОТ предоставляется:

• в размере 1 МРОТ по истечении первого месяца после трудоустройства;
• в размере 2 МРОТ по истечении третьего месяца после трудоустройства;
• в размере 3 МРОТ по истечении шестого месяца после трудоустройства.

Алгоритм оформления субсидии за трудоустройство инвалидов, одиноких родителей и участников СВО

Процесс состоит из нескольких этапов.

1. Убедится, что организация или ИП выполняет все условия, которые необходимы для получения субсидий.
2. Направить заявление в Службу занятости для подбора кандидатов. Делается это через личный кабинет на портале «Работа в России». К заявлению нужно приложить список свободных рабочих мест и вакансий.
3. Служба занятости помогает с подбором персонала. Остается подобрать нужных кандидатов.
4. Оформить работника в штат по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на условиях полного рабочего дня с заработной платой не ниже 1,5 МРОТ, увеличенного на районный коэффициент.
5. Через месяц (не ранее) после трудоустройства, но не позднее 15 декабря текущего года направить в Социальный фонд заявление на субсидию по ЭДО. Делается через используемую в компании программу учета либо через систему «Соцстрах», либо через личный кабинет страхователя на сайте Фонда.
6. Социальный Фонд проведет проверку  достоверности предоставленных сведений, отсутствие задолженностей, а также идентификацию трудоустроенных граждан в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявки. Аналогичная проверка и идентификация проводятся перед выплатой каждого транша субсидии.
7. Получить средства тремя траншами: через месяц, три и шесть месяцев. Региональное Отделение Соцфонда  направляет средства работодателю на его расчетный счет.

Подпишись на рассылку