111222

Какой код указать в платежке при выплате работнику материальной помощи

Сегодня, 10:51  |     |   Кадры  |   0Оставить комментарий
Код дохода, который бухгалтер указывает в зарплатной платежке, позволяет различать выплаты по их характеру. Это позволяет банкам и судебным приставам правильно проводить списания со счета должника по исполнительным листам. Поскольку не со всех видов выплат возможно взыскание.
Какой код указать в платежке при выплате работнику материальной помощи

В платежных поручениях на перевод зарплаты или иных выплат работникам необходимо указывать специальные коды вида доходов. Они приведены в Правилах, утвержденных Положением Банка России от 29.06.2021 № 762-П.

Коды для платежек на выплату зарплаты и пособий в 2026 году

Код позволяет банковским служащим правильно идентифицировать платеж, если на владельца счета есть исполнительный лист и понять, можно ли списать деньги по постановлению судебных приставов. Соответствующий код вида дохода исключает излишние взыскания.

С каких доходов нет удержаний

Перечень таких доходов закреплен в статье 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Удержания по исполнительным листам не производятся с выплат, носящих компенсационный и целевой характер. Сюда входят: суточные, средства на возмещение расходов при переезде на работу в другую местность, пособия по беременности и родам, материальная помощь в связи с регистрацией брака, рождением ребенка или смертью близких, стихийными бедствиями.

Федеральный закон от 25.04.2026 № 112-ФЗ дополнил статью 101 Федерального № 229-ФЗ новыми пунктами, расширив с 1 сентября 2026 года защиту от взыскании на компенсационные выплаты инвалидам.

Код дохода в платежке обязателен

Код дохода является обязательным реквизитом платежного поручения.

Коды доходов приведены в Правилах, утвержденных Положением Банка России от 29.06.2021 № 762-П. Всего пять кодов:

  • 1 - зарплата или иные доходы, по которым ст. 99 Закона № 229-ФЗ ограничивает размеры удержания;
  • 2 - доход, на который по ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ не обращается взыскание, и при этом он имеет характер периодических выплат (исключение - доходы, к которым на основании ч. 2 ст. 101 закона ограничения по обращению не применяются);
  • 3 - доход, к которому по ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются, и при этом он имеет характер периодических выплат;
  • 4 - доход, на который по ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ не обращается взыскание, и при этом он имеет характер единовременных выплат (исключение - доходы, к которым на основании ч. 2 ст. 101 закона не применяются ограничения по взысканию);
  • 5 - доход, к которому по ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ ограничения по взысканию не применяются, и при этом он имеет характер единовременных выплат.

Код дохода для материальной помощи

При выплате работнику материальной помощи работодатель может указать в платежном поручении один их двух кодов:

код

ситуация

«1»

Если выплата материальной помощи установлена локальными нормативными актами организации (например, к отпуску).

«4»

Если материальная помощь перечислена в связи с рождением ребенка, смертью родственников или регистрацией брака.

Для материальной помощи в платежном поручении код следует указывать в поле № 20 «Наз. пл.».

Если бухгалтерия уже удержала из матпомощи задолженность по исполнительному документу, это нужно отразить в поле № 24 платежки «Назначение платежа» в формате «//ВЗС//0-00//».

Например, «Выплата материальной помощи к отпуску Соколову Игорю Петровчиу//ВЗС//3230-00//», где «ВЗС» - аббревиатура от «взысканная сумма», а «3230-00» - размер произведенного удержания.

Чем грозит неверный код дохода «материальная помощь» в платежном поручении

Платежка без кода не пройдет. Платежка в неправильном кодом будет проведена банком. Штрафов на коды нет. Но есть санкции за нарушение закона «Об исполнительном производстве».

Если не проводить удержания по исполнительным листам работника грозят штрафы по п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

  • Для организации – в сумме от 50 000 до 100 000 рублей.
  • Для руководителя и ИП – в сумме от 15 000 до 20 000 рублей.


Бухгалтерия.ру Источник материала
108 просмотров Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий