Обзор нового номера журнала Нормативные акты для бухгалтера (14/2026)

Налоги

Минфин разрешил вычет «входного» НДС при отказе от льготной ставки 5% 

Письмо Министерства финансов РФ от 10.06.2026 № 03-07-11/49629

Сфера применения УСН с НДС продолжает «обрастать» разъяснениями. Так, в одном из своих недавних писем (от 10.06.2026 № 03-07-11/49629) Минфин поставил точку в вопросе о том, вправе ли упрощенцы при отказе от льготной ставки 5% рассчитывать на вычет «входного» НДС

О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Федеральный закон от 04.07.2026 №220-ФЗ

С 4 июля 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 04.07.2026 № 220-ФЗ, который вносит изменения в КоАП РФ. Главное изменение – отменена статья 15.5 КоАП РФ (административная ответственность за просрочку подачи налоговой декларации). 

Как подтвердить налоговое резидентство работника?

Письмо Министерства финансов РФ от 19.06.2026 № 03-04-05/52692

Удаленные работники нередко уезжают за границу, забывая поставить об этом в известность своих работодателей. Если они уехали ненадолго, это в целом ни на что не влияет. Но если поездка затянулась, работодателю лучше об этом знать, так как доходы работников-резидентов и работников-нерезидентов облагаются по совершенно разным налоговым ставкам.

Как правильно оформить компенсацию проезда иждивенцев? 

Письмо Министерства финансов РФ от 25.06.2026 № 03-03-06/1/54394

Многие работодатели оплачивают проезд к месту отдыха не только своим сотрудникам, но и членам их семей. В письме от 25.06.2026 № 03-03-06/1/54394 Минфин рассказал, от чего зависит порядок налогового учета таких затрат

Ипотечная материальная выгода и освобождение от НДФЛ 

Письмо Федеральной налоговой службы от 28.05.2026 № БС-35-11/6430@

Федеральная налоговая служба в своем недавнем разъяснении поставила точку  в вопросе освобождения от НДФЛ материальной выгоды по «старым» ипотечным договорам. Речь идет о поправках, внесенных Федеральным законом от 29.10.2024 № 362-ФЗ, которые, по сути, закрепили «налоговую амнистию» для процентов, сэкономленных заемщиками до 2025 года

Когда нулевую ставку НДС можно применять к экспедиторским услугам? 

Письмо Министерства финансов РФ от 06.05.2026 № 03-07-08/37905

Минфин рассказал, в каком случае организации, занимающиеся экспедиторской деятельностью, вправе применять нулевую ставку НДС. Разъяснения чиновников содержатся в  письме от 06.05.2026 № 03-07-08/37905.

Порядок признания и списания безнадежной к взысканию задолженности 

Письмо Министерства финансов РФ от 19.06.2026 № 03-02-08/52504

Минфин РФ в письме от 19.06.2026 № 03-02-08/52504 разъяснил порядок списания задолженности, признанной безнадежной к взысканию. Расскажем об основных позициях ведомства

Как подтвердить расходы на служебный транспорт? 

Письмо Министерства финансов РФ от 04.05.2026 № 03-03-06/1/36962

Минфин РФ в письме от 04.05.2026 № 03-03-06/1/36962 сообщил, какими документами можно подтвердить расходы на содержание служебного транспорта для их учета в целях налога на прибыль. В своих разъяснениях чиновники традиционно сослались на п. 1 ст. 252 НК РФ и пп. 11 п. 1 ст. 264 НК РФ. Рассмотрим позицию ведомства подробнее

Страховые взносы

Как пассивные доходы могут лишить льгот по страховым взносам 

Письмо Министерства финансов РФ от 22.06.2026 № 03-15-05/52717

Отечественные товаропроизводители, входящие в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), с 2025 года получили особую льготу — единый пониженный тариф страховых взносов в размере 7,6% (п. 2.5 ст. 427 НК РФ). Однако сохранение этого права поставлено в  зависимость от структуры доходов

Надбавка за травму применяется только при наличии вины работодателя 

Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 29.05.2026 по делу № А38-5122/2025

Если в компании происходит несчастный случай на производстве, Соцфонд вправе увеличить надбавку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование. Но как быть, если несчастный случай произошел с работником организации, но на чужой территории и по вине других лиц? Вправе ли Соцфонд применять в таком случае повышенную надбавку?

Трудовые отношения

Попытка вернуть дистанционного работника в офис привела к убыткам 

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 07.05.2026 по делу № 88-8069/2026

Многие компании стремятся всеми правдами и неправдами вернуть работников в офис. Но всегда ли это возможно? Некоторые ситуации очень неоднозначны. К примеру, Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в определении от 07.05.2026 по делу № 88-8069/2026 пришел к выводу о том, что даже устную договоренность об удаленке не так-то легко отменить в одностороннем порядке.

Временный перевод работника без его согласия: разъяснения Роструда 

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19.05.2026 № ПГ/14124-6-1

Роструд России в своем письме от 19.05.2026 г. № ПГ/14124-6-1 ответил на актуальный для многих работодателей вопрос: можно ли временно перевести работника на другую работу и изменить его режим рабочего времени без получения согласия самого работника, и если да – при каких условиях и на какой срок. 

Если отраслевое соглашение не зарегистрировано в Роструде, это не значит, что оно не действует

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 02.07.2026 №ТЗ/5385-6-4

Согласно части второй указанной статьи ТК РФ вступление соглашения в силу не зависит от факта его уведомительной регистрации.

Порядок расчета выходного пособия при увольнении по сокращению или ликвидации организации 

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ  от 02.06.2026 № 14-1/ООГ-2290

Минтруд России в письме от 02.06.2026 № 14-1/ООГ-2290 разъяснил ключевые вопросы, связанные с исчислением среднего заработка для выплаты выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников.

Надбавку за наставничество нужно учитывать при оплате сверхурочных и работы в выходные 

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19.02.2026 № ПГ/01839-6-1

Работодатели, использующие институт наставничества, нередко сталкиваются с вопросом: как правильно считать доплату сотруднику-наставнику, если его привлекают к сверхурочной работе или просят выйти в выходной либо праздничный день? Нужно ли повышенную оплату начислять только на оклад, или в базу расчета должна попадать и надбавка за наставничество?

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

Федеральный закон от 04.07.2026 № 238-ФЗ

04 июля 2026 года принят Федеральный закон № 238-ФЗ, который ввел сокращенную 35-часовую неделю для сотрудников МВД, ФСИН, органов принудительного исполнения и военнослужащих, ставших инвалидами I или II группы из-за военной травмы.

Обязательный медицинский осмотр при временном переводе: разъяснение Роструда 

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.05.2026 № 15-2/ООГ-830

Минтруд России в письме от 15.05.2026 г. №15-2/ООГ-830 разъяснил вопрос обязательного медицинского осмотра при временном переводе работника. Речь идет о переводе на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, для замещения временно отсутствующего работника, в связи с простоем и т.п.

Падение в обеденный перерыв не в офисе – это несчастный случай на производстве или нет? 

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26.05.2026 по делу № 88-9073/2026 

Казалось бы, время отдыха не оплачивается, работник свободен в своих действиях, а значит, и ответственность за его здоровье в этот период лежит исключительно на нем самом. Однако на практике обеденный перерыв обычно рассматривается как часть рабочего времени. Рассмотрим  ситуацию, когда работник получил травму во время обеда, на примере конкретного судебного дела

Судебная практика

Для заключения срочного трудового договора нужны основания 

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 28.05.2026 № 88-3508/2026 

В практике российских судов часто встречаются дела, связанные с незаконным заключением срочных трудовых договоров и увольнением сотрудников в период их нетрудоспособности.  Особую сложность представляют случаи, когда такие нарушения сопряжены с получением работником производственной травмы

Как оформить расторжение договора аренды, чтобы не возник спор? 

Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 29.05.2026 № А32-3150/2023

После увеличения размера арендной платы съемщик уведомил арендодателя о расторжении договора и через некоторое время съехал. Акт приема-передачи имущества при этом оформлен не был. По мнению арендодателя, контрагент не вернул помещения в надлежащем состоянии и фактически продолжал пользоваться ими. Собственник пошел в суд, желая взыскать со съемщика задолженность по арендной плате, стоимость причиненного недвижимости ущерба и др.

Делегирование полномочий не освобождает гендиректора от убытков 

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 05.06.2026 по делу № А41-95858/2023

Общество обратилось к арбитрам, желая взыскать со своего бывшего гендиректора более 150 млн рублей убытков. АС Московского округа Постановлением от 05.06.2026 № Ф05-25450/2024 иск удовлетворил, отталкиваясь от того, что выявлено совершение сделки в ущерб интересам данной организации и наличие причинно-следственной связи между действиями ее руководителя и причиненным ей ущербом.

Источник материала

Tweet

Подпишись на рассылку