Страховые взносы на травматизм с компенсации расходов дистанционных работников: изменения с 1 июля 2026 года
Изменения внесены в Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». А именно, в пункт 1 статьи 20.2 добавлен новый абзац 17, согласно которому компенсации дистанционным работникам за использование личного оборудования не облагаются взносами на травматизм.
Какие выплаты освобождаются с 1 июля 2026 года
От обложения взносами на травматизм освобождаются выплаты работодателя в целях возмещения расходов дистанционных работников, связанных с использованием ими для выполнения трудовой функции:
- принадлежащего им или арендованного ими оборудования;
- программно-технических средств;
- средств защиты информации и иных средств.
Два способа определения суммы освобождения
Компенсация не облагается страховыми взносами на травматизм:
Способ | Размер | Условие |
По документам | Сумма фактических расходов | Наличие документов, подтверждающих расходы работника |
Без документов | Не более 35 рублей за каждый день дистанционной работы | Отсутствие подтверждающих документов |
Сумма компенсации (в пределах 35 рублей в день либо в размере документально подтвержденных расходов) не облагается взносами на травматизм.
Обратите внимание: при отсутствии документов, подтверждающих фактические расходы, применяется лимит – не более 35 рублей за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно. При документальном подтверждении трат лимит не ограничен — освобождается вся сумма.
Размер компенсации определяется коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору.
Отметим, теперь компенсация дистанционному работнику за использование личного оборудования освобождается от взносов на травматизм в том же порядке, что и от НДФЛ и страховых взносов по НК РФ.
Источник материала