Какие субсидии полагаются работодателю при трудоустройстве ветеранов СВО
Официальная информация опубликована на сайте ведомства в разделе «Правила предоставления субсидий в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан в 2026 году».
Субсидии будет выплачиваться на основании Приказа СФР от 29 декабря 2024 года № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».
Каким работникам государство субсидирует зарплату
Работодатель сможет получить субсидию, если в его штате будут работники:
- имеющие статус ветерана боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции;
- принимавшие участие или содействующие выполнению задач ВС РФ в спецоперации на территориях ЛНР, ДНР и Украины с 24.02.2022 и на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022;
- члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
- уволенные с военной службы и члены их семей.
Уместно отметить, что такие же субсидии полагаются, если компания или ИП принимает на работу:
- лиц, признанных в установленном порядке инвалидами;
- граждан, уволенных с военной службы;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения;
- одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Программа субсидирования действует до 31.12.2027
Какие нужно выполнить условия для получения субсидии
Организация или ИП, принявший на работу ветерана СВО, может рассчитывать на субсидии, если выполняет следующие условия:
- официально зарегистрированы до 1 января 2025 г.;
- нет задолженностей перед бюджетом более 10 тыс. рублей;
- не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и деятельность организации не была приостановлена или прекращена;
- не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан;
- руководитель или главный бухгалтер организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц;
- работников приняли на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени;
- заработная плата трудоустроенным ветеранам выплачивается в размере не ниже двух величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Размер выплаты
Размеры субсидии на одного работника составит 3 МРОТ или 6 МРОТ, увеличенные на сумму страховых взносов и районный коэффициент.
Общая сумма будет рассчитываться так:
- 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан;
- 6 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных, в случае трудоустройства инвалидов.
Субсидия будет состоять из трех траншей: за 1, 3 и 6 месяцы работы ветерана в компании или у ИП.
Как оформлять субсидию
Процесс состоит из нескольких этапов.
I. Подать заявку:
- Разместить информацию о подходящем под субсидию вакантном рабочем месте на единой цифровой платформе «Работа в России».
- Направить заявление в службу занятости через личный кабинет платформы.
- Служба занятости помогает с подбором персонала. Остается только провести собеседование с потенциальными соискателями.
- По истечению месяца работы после трудоустройства ветерана СВО, но не позднее 15 декабря текущего года, подать заявление на получение субсидии в СФР через личный кабинет страхователя на сайте Фонда, через систему «Соцстрах».
II. Пройти проверку. Социальный Фонд проведет проверку достоверности предоставленных сведений, отсутствие задолженностей, а также идентификацию трудоустроенных граждан в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявки.
III. Получить средства. Региональное Отделение Соцфонда направит средства работодателю на его расчетный счет.
