Документы, вышедшие во II половине апреля 2026 года, обзор от журнала Нормативные акты для бухгалтера

Специалисты разъясняют

Какие работники обязаны проходить психиатрическое освидетельствование в 2026 году

Обязанность проходить психиатрическое освидетельствование распространяется исключительно на работников, занимающих должности или осуществляющих виды деятельности, поименованные в утвержденном перечне.

Налоги

О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации 

Федеральный закон от 25.04.2026 № 104-ФЗ

Принятые поправки к Налоговому кодексу направлены на снижение нагрузки на малый и средний бизнес в период налоговых изменений. Главное послабление коснулось сферы общепита: заведения, работающие на УСН или утратившие право на ПСН, временно освобождаются от уплаты НДС – с 1 апреля по 31 декабря 2026 года.

Что такое материальная выгода от экономии на процентах для целей НДФЛ

Письмо Федеральной налоговой службы от 08.04.2026 № БС-28-11/93@ 

Материальная выгода от экономии на процентах признается доходом физлица не во всех случаях, а только при соблюдении хотя бы одного из двух условий.

Как учесть субсидии в целях налогообложения прибыли организаций? 

Письмо Министерства финансов РФ от 02.03.2026 № 03-03-06/1/15735

Согласно подпункту 14 пункта 1 статьи 251 Налогового кодекса доходы в рамках целевого финансирования не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль. При этом налогоплательщики обязаны вести раздельный учет доходов и расходов, полученных (произведенных) в рамках такого финансирования.

Что с ценой договора, если у ИП-упрощенца появилась обязанность платить НДС? 

Письмо Министерства финансов РФ от 05.02.2026 № 03-07-11/8399

Фактически Минфин подтвердил, что арендатор не обязан автоматически доплачивать НДС, если договором это не предусмотрено. Налоговая служба не может заставить арендатора увеличить платеж, так как цена договора – это воля сторон.

Компенсация морального вреда: как быть с НДФЛ? 

Письмо Федеральной налоговой службы от 07.04.2026 № БС-36-11/2714@

В ФНС отметили, что обязанность по компенсации морального вреда и ее размер всегда определяются судом с учетом степени вины нарушителя и тяжести физических или нравственных страданий потерпевшего.

О внесении изменений в статью 11.3 части первой и статьи 177 и 205 части второй Налогового кодекса Российской Федерации 

Федеральный закон от 17.04.2026 № 102-ФЗ

О признании утратившим силу подпункта 7 пункта 1 статьи 333.28 части второй Налогового кодекса Российской Федерации

Федеральный закон от 25.04.2026 № 103-ФЗ 36

Если импорт идет через систему с обеспечительным платежом, сумма к уплате в бюджет должна быть уменьшена на сумму этого платежа (в пределах налога).

Нужно ли ИП, ушедшим на военную службу, сдавать декларацию по УСН и платить страховые взносы? 

Письмо ФНС России от 14.04.2026 № БС-35-11/4074@

При бухгалтерском сопровождении ИП, заключивших контракт или вступивших в добровольческое формирование, необходимо выяснить статус их ухода на службу (мобилизация или контракт). Если статус «контрактный», следует принять меры по заполнению и направлению отчетности в установленный срок, а также параллельно инициировать сбор документов для подачи заявления на освобождение от уплаты взносов.

Трудовые отношения

О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации 

Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ

С 1 сентября 2026 года у работников, которые были мобилизованы, служили по контракту или в качестве добровольцев и после приостановки договора решили вернуться к прежнему нанимателю, возникает приоритетное право остаться в компании при сокращении персонала. Их нельзя уволить по сокращению раньше других при прочих равных.

Период приостановления трудового договора включается в стаж для основного отпуска, но не для «северного» 

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.03.2026 № 14-6/ООГ-1236

В соответствии со статьей 321 Кодекса кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 16 календарных дней.

Нужно ли предлагать вакансии работнику, согласившемуся на досрочное увольнение при сокращении? 

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.04.2026 № 14-6/ООГ-1455

Кодекс устанавливает обязанности работодателя в части осуществления процедур при прекращении трудового договора в связи с сокращением штата применительно к каждому работнику, должность которого сокращается.

Можно ли установить разные даты выплаты зарплат для разных отделов? 

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 30.03.2026 № ТЗ/1662-6-1

Работодатель вправе дифференцировать сроки выплат для различных отделов и категорий работников, закрепляя эти даты в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Главное – соблюдать общие сроки и регулярность, установленные статьей 136 ТК РФ.

Минтруд изменил места публикации отраслевых соглашений

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.01.2026 № 19н

Минтруд уточнил, где именно теперь будут официально публиковаться федеральные отраслевые соглашения. Соответствующий приказ вступает в силу 1 мая 2026 года.

Как вести журнал противопожарного инструктажа – в бумажном виде или в электронном? 

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.02.2026 № 15-2/В-592

Новый приказ МЧС (№ 1120) разрешает электронный журнал, но старые нормы ТК РФ (ст. 22.1) его запрещают. Следуя логике Минтруда, если работодатель заведет только электронный журнал, его могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства (ст.5.27 КоАПРФ), несмотря на лояльность пожарных инспекторов.

Состав комиссии по охране труда: кого можно включить?

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.02.2026 № 15-2/В-649

В состав комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя, в том числе по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, по вопросам охраны труда, могут включаться руководители и специалисты структурных подразделений, руководители и специалисты служб охраны труда, лица, проводящие обучение по охране труда.

Как посчитать компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника на работе по решению суда?

Письмо Роструда от 26.02.2026 № ТЗ/601-6-1

Размер компенсации определяется на основании среднего заработка работника, который рассчитывается по правилам, предусмотренным статьей 139 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540.

О видах дохода, в отношении которых установлены ограничения размеров взыскания 

Письмо Банка России от 07.04.2026 № 45-1-2-ОГ/4459

Оплата дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, не отнесена к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание или к которым ограничения по обращению взыскания не применяются.

Совместителя уволили незаконно, так как в организации были другие вакансии 

Определение Третьего кассационного суда общей  юрисдикции от 18.03.2026 № 88-3939/2026

Работодатели не могут уволить совместителя по статье 288 ТК РФ, если в организации есть свободные ставки (даже по другим рабочим местам у того же работодателя), на которые можно оформить нового сотрудника. Иное является нарушением трудовых прав и влечет восстановление на работе с выплатой всей суммы вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Новое в порядке формирования листков нетрудоспособности

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2026 № 222н

Основное нововведение касается граждан, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (самозанятые). Пункт 1 Условий дополнен абзацем, согласно которому листок нетрудоспособности теперь выдается физическим лицам на НПД, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Специальные налоговые режимы

Учет субсидии в доходах на ЕСХН для освобождения от уплаты НДС 

Письмо Министерства финансов РФ от 10.03.2026 № 03-07-07/18547

Минфин в очередной раз подтвердил, что налоговые рычаги стимулирования АПК работают комплексно. Мало дать аграрию освобождение от НДС по статье 145 НК РФ, важно также не лишить его этого права из-за мер государственной поддержки.

Судебная практика

ООО не обязано предоставлять участникам одни и те же сведения в разных документах 

Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.03.2026 по делу № А65-11895/2025

Судебный акт, обязывающий передать документы, отсутствующие у лица, не обладает признаком исполнимости. Вынесение неисполнимого судебного акта недопустимо, поэтому обязанность предоставления дублирующих сведений о технических характеристиках имущества в апелляции была отменена.

Можно ли взыскать проценты на излишне взысканные взносы, если компания оплатила доначисление добровольно?

Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.04.2026 по делу № А56-82761/2025

Правоприменителям следует иметь в виду, что в случае успешного оспаривания доначислений по проверкам необходимо не только требовать возврата основной суммы, но и обязательно настаивать на выплате процентов по статье 26.13 Закона № 125-ФЗ, даже если перечисление средств в бюджет происходило по инициативе плательщика (но на основании решения контролеров).

Подпишись на рассылку