111222
Если мать ребенка официально не трудоустроена и не получала пособие по беременности и родам, работающий отец или другой близкий родственник может оформить на себя пособие сразу после рождения малыша.
СФР отмечает: данная схема не применима к военнослужащим и сотрудникам МВД. Для данных категорий пособие оформляется лишь в исключительных случаях.
Первое – заявление на отпуск. Просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком с указанием ФИО ребенка, даты рождения и срока до 1,5 лет. Также в заявлении указывается просьба о назначении пособия и прилагаются справка от матери, копия свидетельства о рождении и реквизиты.
Скачивайте форму в бераторе: Заявление на отпуск по уходу за ребенком
Второе – заявление на выход из отпуска. Просьба о прекращении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты. Данное заявление пишется сразу после первого и может быть датировано, например, через 3 дня после начала отпуска. Это делается для формального соблюдения процедуры.
Скачивайте форму в бераторе: Досрочный выход работника из отпуска по уходу
Напомним, с 1 января 2024 года лица, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получают ежемесячное пособие, продолжат получать его в полном объеме в следующих случаях:
Таким образом, в результате отец ребенка официально работает полный день, получает заработную плату и соответствующее пособие (40% от среднего заработка, но не выше установленного лимита).
Читайте подробности в Бераторе
