111222
В общем случае право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют иностранные граждане, с которыми у организации или ИП заключен трудовой договор или договор ГПД. При этом у иностранцев, временно пребывающих в России, еще одно условие.
Главное условие для оплаты больничного листа иностранцу – это уплата страховых взносов работодателем.
Страховые взносы на выплаты иностранцам исчисляют в общем порядке и по тем же тарифам, что с выплат работникам – гражданам РФ. Единый тариф страховых взносов с выплат работникам установлен в следующих размерах:
Таким образом, если страховые взносы уплачиваются работодателем, то иностранные работники имеют право на оплату больничного листа. Это касается иностранных лиц, постоянно и временно проживающих в России.
У иностранцев, временно пребывающих в РФ, есть еще один нюанс.
Пункт 2.1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» устанавливает еще одно условие.
Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в России имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Исключение – высококвалифицированные специалисты (ВКС).
Таким образом, при соблюдении указанных условий иностранец вправе получить больничное пособие.
Выплаты временно или постоянно проживающим высококвалифицированным иностранным специалистам с 1 января 2023 года облагаются страховыми взносами по единому тарифу 30%.
Временно пребывающие специалисты не являются застрахованными в системе обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Поэтому им больничные не положены.
Граждане Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии вправе получать все виды пособий по обязательному соцстрахованию с первого дня работы в РФ.
Для пособий по больничным листам данные иностранцы должны работать по трудовому или гражданско-правовому договору.
У иностранцев, работающих по патенту, также «работают» общие условия для оплаты больничного. То есть уплата страховых взносов.
Напомним, патент – это такое «разрешение» на работу для иностранца, имеющему право находиться в РФ без визы.
Таким работникам нужно следить за сроками выдачи патента. Если во время нетрудоспособности у него закончился срок действия патента, то в течение месяца следует предоставить новый. Иначе трудовой договор подлежит прекращению, даже если он болеет (ст. 327.6 ТК РФ).
Обратите внимание: размер больничного также, как и у гражданина РФ, зависит от стажа работы. При стаже от 8 и более оплачивают 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, до 5 лет – 60% среднего заработка. Если стаж застрахованного меньше полугода, то размер пособия за полный месяц составляет минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

Почему за «директора без зарплаты» не нужно платить взносы «на травматизм»
МСП обрабатывающего производства могут пересчитать взносы с 1 января 2026 года и вернуть переплату
Как заполнить и сдать РСВ: инструкция по подготовке отчета в 2026 году
Изменения по страховым взносам у МСП: возврат льготного тарифа и перерасчет с 1 января 2026 года
Законы, нормы и правила, которые вступают в силу в мае 2026 года: что важно для бизнеса!