111222

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников в 2026 году

05.03.2026   |   Кадры  |   0Оставить комментарий
Некоторым категориям работников при приеме на работу требуется не только обычный медосмотр, но и психиатрическое освидетельствование. Оно проводится, чтобы оценить пригодность человека к выполнению работ с повышенной опасностью.
Обязательное психиатрическое освидетельствование работников в 2026 году

Правила психиатрического освидетельствования при приеме на работу утверждены приказом Минздрава России от 20 мая 2022 года № 342н. Он действует с 2022 года. Им нужно руководствоваться и в 2026 году.

С 1 марта 2026 года ничего не изменилось. Несмотря на внесение некоторых изменений в приказ, порядок прохождения освидетельствования и направления на него остается прежним.

Какие работники обязаны проходить психиатрическое освидетельствование

В приложении № 2 к данному приказу установлены виды деятельности, работы по которым требуют психиатрического освидетельствования работников. Видов деятельности всего 17. 

1. Деятельность, связанная с управлением транспортными средствами.

Перечни работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств утверждены постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2020 г. № 2349

2. Деятельность, связанная с производством, транспортировкой, хранением и применением взрывчатых материалов и веществ.

3. Деятельность в области использования атомной энергии.

Постановлением Правительства РФ от 3 марта 1997 г. № 240 утвержден перечень должностей работников объектов использования атомной энергии, которые должны получать разрешения федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на право ведения работ в области использования атомной энергии.

4. Деятельность, связанная с оборотом оружия.

5. Деятельность, связанная с проведением аварийно-спасательных работ, а также с работой, выполняемой пожарной охраной при тушении пожаров.

6. Деятельность, непосредственно связанная с управлением подъемными механизмами (кранами).

7. Деятельность по непосредственному забору, очистке и распределению воды питьевых нужд систем централизованного водоснабжения.

8. Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

9. Деятельность по присмотру и уходу за детьми.

10. Деятельность, связанная с работами с использованием сведений, составляющими государственную тайну.

11. Деятельность в сфере электроэнергетики, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы электроустановок.

12. Деятельность в сфере теплоснабжения, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы объектов теплоснабжения.

13. Деятельность, непосредственно связанная с обслуживанием оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 Мпа:

  • пара, газа (в газообразном, сжиженном состоянии);
  • воды при температуре более 115 °C;
  • иных жидкостей при температуре, превышающей температуру их кипения при избыточном давлении 0,07 МПа.

14. Деятельность, непосредственно связанная с диспетчеризацией производственных процессов в химической (нефтехимической) промышленности, включая деятельность операторов производственного оборудования в химической (нефтехимической) промышленности (при производстве химических веществ 1 и 2 классов опасности).

15. Деятельность, связанная с добычей угля подземным способом.

16. Деятельность, связанная с эксплуатацией, ремонтом скважин и установок при переработке высокосернистой нефти, очистке нефти и газа от сероводорода, очистке нефтеналивных судов, цистерн, резервуаров, добычей и обработкой озокерита, экстракционноозокеритовым производством.

17. Деятельность, непосредственно связанная с контактами с возбудителями инфекционных заболеваний - патогенными микроорганизмами I и II группы патогенности, возбудителями особо опасных инфекций, а также с биологическими токсинами (микробного, растительного и животного происхождения) или с доступом к указанным субстанциям.

Только работники, чьи должности/виды деятельности входят в утвержденный перечень. Остальные работники обязательному психиатрическому освидетельствованию не подлежат.


Кто оплачивает обязательное психиатрическое освидетельствование?

Медосмотры и психиатрические освидетельствования проводятся за счёт средств работодателя, если иное не установлено законодательством РФ.

Поэтому чтобы организовать обязательное психиатрическое освидетельствование, нужно выбрать медицинскую организацию и заключить договор.

Работодатель обязан отстранить работника, отказавшегося от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Как оштрафуют за допуск сотрудника к работе без заключения психиатра

Сотрудника, которого не прошел обязательное для него психиатрическое освидетельствование, нельзя допускать к работе.

Иначе грозит штраф по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Размер штрафа:

  • на должностных лиц – в размере от 15 000 до 25 000 руб.;
  • на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 руб.


 

Бератор Источник материала
344 просмотра Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий