Банкротство: субсидиарная ответственность руководителя и главбуха

Субсидиарная ответственность в делах о банкротстве – один из наиболее чувствительных рисков для руководителя и главного бухгалтера, поскольку именно они в первую очередь ответственны за благополучие компании.

Ниже описаны основания привлечения к субсидиарке, практические рекомендации по снижению рисков, а также нерабочие способы, которые лучше не использовать.

Презумпция вины

В делах по банкротству действует презумпция вины – т. е. именно директор, главбух и иные привлеченные лица должны доказывать свою непричастность к банкротству.

Поэтому лучше собрать как можно больше документов, которые подтверждают добросовестность ваших действий.

Нерабочие способы

Сразу рассмотрим, что бесполезно, а то и вредно делать, если привлекают к субсидиарной ответственности:

• Менять юридический адрес из одного региона в другой – по данным юридического центра Мегаполис Групп, налоговая с 2017 года пристально следит за такими миграциями бизнеса. Практически наверняка налоговая откажет компании в смене юр. адреса между регионами.
• Уходить в личное банкротство – по закону при личном банкротстве субсидиарка «не сгорает» (ст. 213.28 закона о банкротстве).
• Принудительная ликвидация компании – при таком исключении из реестра юр. лиц кредиторы все равно могут привлечь всех потенциальных должников к субсидиарной ответственности. Поэтому не имеет смысла, например, вносить своей компании отметку о недостоверности сведений – не поможет.

Привлечение директора

Ответственность руководителя наступает, если его действия (или бездействие) привели к невозможности погашения долгов.

Типовые основания для привлечения к субсидиарке:

• неуведомление о возникновении признаков банкротства;
• вывод активов;
• фиктивные сделки;
• занижение стоимости имущества;
• неравноценные сделки;
• сокрытие бухгалтерской документации.

Обращаем внимание, что директор это 1-е лицо для привлечения к субсидиарной ответственности. Отговорки типа «я действовал по указанию учредителей» не помогут. По умолчанию за работу ООО отвечает директор, а не учредители.

Привлечение главбуха

Для главного бухгалтера риски возникают, если арбитражный управляющий или суд определят, что бухгалтер:

• подписывал заведомо недостоверную отчетность;
• участвовал в схемах вывода активов;
• сознательно искажал отчетность;
• скрывал документацию;
• не фиксировал признаки неплатежеспособности.

Бухгалтер – профессиональный участник финансовой деятельности. Отговорка «я исполнял приказ» работает не всегда.

Рабочие способы как снизить риски руководителю

• Фиксировать признаки неплатежеспособности.
• Своевременно инициировать банкротство.
• Принимать меры для предотвращения банкротства.
• Сообщать учредителям о надвигающимся банкротстве.
• Проверять контрагентов перед заключением сделок.
• Пытаться взыскивать дебиторскую задолженность.
• Избегать сделок без экономической цели.
• Документировать деловую цель операций.
• Хранить документацию в полном объеме.

Рабочие способы как снизить риски главному бухгалтеру

• Фиксировать письменные указания руководителя.
• Письменно сообщать руководству о рисках.
• Письменно сообщать учредителям о подозрительных сделках директора.
• Не подписывать заведомо недостоверную отчетность.
• Отражать реальные финансовые показатели.
• Документировать отказ от участия в сомнительных схемах.
• Проверять экономическую обоснованность крупных операций.

Если бухгалтер докажет, что он работал добросовестно и его действия не связаны с банкротством, то субсидиарной ответственности можно избежать.

Вывод

Для руководителя и главного бухгалтера ключевыми факторами защиты являются:

• добросовестность;
• разумность действий;
• прозрачность учета;
• своевременное реагирование на признаки банкротства;
• надлежащая фиксация управленческих решений.

Менять юридический адрес, уходить в личное банкротство или исключать компанию через налоговую не имеет смысла – от субсидиарной ответственности это не защитит.

Реклама ИП Воронцова Юлия Ринатовна ИНН 890509632516

erid: 2VtzqvNtW76

Подпишись на рассылку