111222

Уплата страховых взносах за руководителей без зарплат в 2026 году: ответы на главные вопросы

02.03.2026   |   Страховые взносы  |   0Оставить комментарий
Введенное с 1 января 2026 года требование об уплате страховых взносов за руководителей, которым установлена «нулевая» зарплата ли ниже МРОТ, вызвало огромное количество вопросов. Два месяца нового года налоговики вынуждены были разъяснять порядок расчета и сдачи отчетности. К началу марта все вопросы кажутся разрешенными. Резюмируем итоги.
Уплата страховых взносах за руководителей без зарплат в 2026 году: ответы на главные вопросы

Порядок начисления и уплаты страховых взносов с выплат единоличных руководителей компаний, в том числе тех, с кем не заключены трудовые договоры, урегулированы в статье 421 НК РФ.

Обязанности единого исполнительного органа директор осуществляет все время, пока значится в ЕГРЮЛ. Руководитель в юридическом лице является «постоянно действующим исполнительным органом».

Минимальная база для исчисления страховых взносов

Если за календарный месяц сумма вознаграждений, начисленных в отношении руководителя компании, составляет «ноль» или любую другую сумму ниже 1 МРОТ, база для уплаты страховых взносов принимается равной 1 МРОТ.

Эта норма работает и в том случае, если с руководителем трудовой договор не заключался, зарплату ему не начисляют. В любом случае компания обязана исчислять и уплачивать страховые взносы исходя из 1 МРОТ.

Минимальная база для исчисления страховых взносов определяется в течение всего периода осуществления полномочий руководителя и не ставится в зависимость от:

  • наличия трудового договора;
  • осуществления финансово-хозяйственной деятельности организацией;
  • количества фактически отработанного времени;
  • наличия трудовых и гражданско-правовых отношений с иными организациями.

Например, директору за месяц выплатили зарплату в размере 15 000 рублей, что существенно ниже федерального МРОТ, который с 1 января 2026 года составляет 27 093 руб.

Страховые взносы за месяц нужно рассчитать и уплатить в бюджет с МРОТ: 27 093 руб. x 30% = 8 127,90 руб.

Второй пример. Директору за месяц выплатили зарплату в сумме 50 000 рублей. Это выше МРОТ. Взносы нужно исчислить с фактического вознаграждения, то есть со всей суммы выплат (а не с МРОТ). 50 000 руб. х 30% = 15 000 руб.

Минимальная база для исчисления страховых взносов определяется организацией ежемесячно и не зависит от применяемого режима налогообложения (письмо Минфина РФ от 23.01.2026 № 03-15-05/4098).

Взносы с директора компании на АУСН

Для организаций в период применения АУСН устанавливается единый пониженный тариф страховых взносов в размере 0,0 процента.

Соответственно, вне зависимости от размера базы для исчисления страховых взносов для плательщиков, применяющих АУСН, сумма исчисленных страховых взносов определяется в размере «0».

Кроме того, у коммерческих организаций, применяющих специальный налоговый режим АУСН, отсутствует обязанность по представлению расчета по страховым взносам.

Значит, платить страховые взносы с МРОТ директора и подавать РСВ таким организациям не нужно. 

Такой вывод содержится в письме ФНС России от 15 января 2026 г. № БС-4-11/117@ и в письме Минфина финансов РФ №03-15-05/121062 от 12.12.2025.

Как рассчитать страховые взносы для руководителя в компании на АУСН?

Тариф страховых взносов на АУСН в 2026 году остается нулевым

Учитывать ли районные коэффициенты и надбавки

Минимальная база для исчисления страховых взносов определяется исходя из МРОТ без учета районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах КС и приравненных к ним местностях (письмо ФНС России от 22 декабря 2025 г. № БС-4-11/11507@.)

Руководитель работает в нескольких организациях

Если директор одновременно занимает эту должность в нескольких организациях, минимальная база для исчисления страховых взносов определяется исходя из МРОТ каждой организаций отдельно.

То есть, обе организации обязаны платить страховые взносы за директора. Если в одной из них (или в обеих) зарплата не установлена, страховые взносы все равно рассчитываются из минимальной базы, которая равна 1 МРОТ.

У компании несколько руководителей

Уставом компании может быть предусмотрено осуществление полномочий руководителя несколькими физическими лицами. В таком случае взносы нужно платить за каждого.

Минимальная база определяется исходя из величины МРОТ в отношении каждого руководителя.

Выводы содержатся в письме ФНС России от 22.12.2025 г. № БС-4-11/11507@.

Директор работаем меньше месяца

Если руководитель исполнял свои обязанности неполный месяц – база страховых взносов определяются с учетом пропорции: количество отработанных календарных дней месяца к общему числу дней этого месяца. Не путайте эту формулировку с работой на полставки. Речь идет об ином.

При создании коммерческой организации или ее ликвидации сумма страховых взносов за директора рассчитывается пропорционально количеству календарных дней месяца регистрации или снятия с учета. Например, при регистрации общества 15 марта 2026 года сумма страховых взносов будет рассчитываться включительно с 15 по 31 марта.

Нужно ли платить страховые взносы на директора, если фирма в процессе ликвидации?

Руководитель на полставки

Минфин в письме от 23.01.2026 № 03-15-05/4098 полностью развеял мнение бухгалтеров о том, при неполном рабочем дне база для начисления страховых взносов за директора уменьшится.

Если выплаты за календарный месяц составили менее 1 МРОТ в связи с работой на условиях неполного рабочего времени, база для исчисления страховых взносов принимается равной величине 1 МРОТ (письмо Минфина РФ от 23.01.2026 № 03-15-05/4098,  письмо ФНС России от 22 декабря 2025 г. № БС-4-11/11507@.).

Работа на условиях неполного рабочего времени ничего не меняет. Взносы все равно нужно исчислять из МРОТ.

Руководитель в отпуске по уходу за ребенком

Обязанности единого исполнительного органа директор осуществляет все время, пока значится в ЕГРЮЛ, в том числе при нахождении на больничном, в ежегодном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.

Нужно ли в 2026 году платить страховые взносы с МРОТ, если руководитель в отпуске по уходу

Платить ли взносы, если компания находится в состоянии ликвидации

Обязанность по уплате взносов прекращается с даты ликвидации предприятия. Ликвидация завершается в момент исключения компании из ЕГРЮЛ. До этого взносы платить нужно.

Если назначен ликвидатор, он не является единоличным исполнительным органом коммерческой организации, следовательно, начислять взносы в отношении ликвидатора не нужно.

При ликвидации организации сумма страховых взносов за директора рассчитывается пропорционально количеству календарных дней месяца снятия с учета. Например, исключили компанию из ЕГРЮЛ 14 апреля 2026 года, сумма страховых взносов будет рассчитываться включительно по 10 апреля.

Когда можно не платить страховые взносы за директора без зарплаты

Случай только один – директор на СВО.

Когда физлицо - единоличный исполнительный орган отправился на СВО в связи с призывом на военную службу по мобилизации, заключением контракта или пребыванием в добровольческом формировании и выполняет задачи, возложенные на ВС РФ, а не полномочия единоличного исполнительного органа, в отношении него отсутствует обязанность по начислению суммы выплат и иных вознаграждений в размере не менее величины МРОТ (письмо ФНС России от 29.12.2025 № БС-4-11/11758@).

Таким образом, платить страховые взносы с МРОТ, если руководитель на СВО, не нужно.

Нужно ли платить страховые взносы с МРОТ, если руководитель на СВО?

Отчетность по страховым взносам за руководителя без зарплаты

Страховые взносы отражают в Расчетах по страховым взносам (КНД 1151111) и персонифицированных сведениях (КНД 1151162), а также в уведомлениях об исчисленных суммах страховых взносов (КНД 1110355).

Разъясняла ФНС России в письме от 22.12.2025 г. № БС-4-11/11507@.

При исчислении взносов в отношении руководителей необходимо сдавать в налоговую:

  1. Расчет по страховым взносам (РСВ). Срок - не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом.
  2. Отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах». Срок -не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим.

«В соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ не менее величины МРОТ в отчетности по страховым взносам необходимо указывать не только базу, но и сумму выплат» - сообщала ФНС. Это касается и РСВ, и Отчета «персонифицированные сведения»

Даже если у директора нет никакого дохода по факту, его зарплата равна нулю, в персонифицированных сведениях и РСВ нужно указать МРОТ.

В РСВ отражается минимальная база и сумма страховых взносов в соответствующих строках по каждому физическому лицу-руководителю и в составе одноименных показателей в целом по организации (строки 140 и 150).

В разделе 3 РСВ «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» в отношении руководителя указывается код категории застрахованного лица, соответствующий коду применяемого плательщиком тарифа страховых взносов.

В строке 070 отчета «персонифицированные сведения» указывают МРОТ – 27 093 руб.

Если директору оформили неполный рабочий день, например, полставки – 13 546, 5 рублей, база для начисления страховых взносов все равно будет равной МРОТ. А сумма выплаты – по факту.

Перссведения на директора с зарплатой МРОТ: что важно

Уведомления

Уведомление об исчисленных суммах страховых взносов нужно подавать в общеустановленном порядке.

Срок уплаты страховых взносов за работников в 2026 году, наступает каждый месяц — 28-го числа месяца, следующего за отчетным.

Срок подачи отчетности, из которой будет известна сумма к уплате, установлен ежеквартально — до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

До срока представления РСВ налоговой не известны суммы взносов, которые подлежат списанию. Поэтому необходимо ежемесячно подавать уведомление в налоговую о страховых взносах.

По страховым взносам с МРОТ директоров нужно подавать уведомление

Как быть с 6-НДФЛ?

Что указать в 6-НДФЛ, если страховые взносы за руководителя с МРОТ

Налоговики пояснили, что в отчетности по страховым взносам необходимо указывать не только базу, но и сумму выплат. В Расчете 6-НДФЛ нужно указать сумму фактически начисленной и выплаченной заработной платы.

Налоговики не стали ничего разъяснять, просто сослались на действующий НК РФ: «По данному вопросу изменения в части НДФЛ не вносились. При отсутствии объекта налогообложения по НДФЛ налог не исчисляется и не удерживается»

Штрафы и санкции за неуплаты взносов и не сдачу отчетности

Если сумма выплат директору компании по строке 030 РСВ будет меньше установленного МРОТ, то налоговая доначислит страховые взносы, пени и штрафы.

Если Расчета по страховым взносам не будет сдан, счета организации будут заблокированы, сообщили налоговики.

Когда ИФНС будет доначислять страховые взносы с МРОТ за руководителей


Бухгалтерия.ру Источник материала
1685 просмотров Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий