111222
Средний заработок для больничного пособия определяется пропорционально продолжительности рабочего времени только когда работник за расчетный период не имел заработка либо если средний заработок принимается равным МРОТ. Так разъяснял СФР в письме от 19 мая 2025 г. № 14-20/25931.
Если работнику неполное рабочее время было установлено в период его больничного и пособие исчисляется исходя из МРОТ, то пересчитывать пособие из МРОТ пропорционально неполному рабочему времени не нужно.
Работнику, который трудится неполный день или неполную неделю, пособие по больничному листу рассчитывается в общем порядке.
Фактический размер пособия работника в пересчете на месяц должен сравниваться с долей МРОТ, определенной пропорционально продолжительности рабочего времени.
Если же пособие исчисляется из фактического заработка работника за расчетный период, то уменьшать этот заработок в зависимости от продолжительности рабочего времени, установленного на момент наступления страхового случая, нельзя.
Так, при полном рабочем времени больничный рассчитывают из МРОТ, если заработок за два предшествующих года меньше 24-кратного МРОТ, действующего на начало заболевания. В 2026 году эта сумма равна 650 232 руб. (27 093 руб. х 24).
При неполном рабочем времени эту величину надо уменьшить пропорционально рабочему времени, то есть применить коэффициент занятости: например, если сотрудник работает 3 часа в день при восьмичасовом рабочем дне - это будет 3/8, если он работает 2 дня в неделю при пятидневке - 2/5 и т.д.
Пример. Расчет больничного при неполном рабочем времени
Сотрудник работает два дня в неделю. Сумма выплат за расчетный период (2024 и 2025 годы) составляет 450 000 руб.
Фактический заработок нужно сравнить с МРОТ пропорционально рабочему времени. Это 260 093,80 руб. (650 232 руб. х 2 : 5).
Фактический заработок за расчетный период больше скорректированного на коэффициент занятости среднего заработка, рассчитанного из МРОТ. Поэтому пособие надо считать из фактических 450 000 руб.
Средний дневной заработок для расчета пособия составит 616,44 руб. (450 000 руб. : 730), а сумма пособия по больничному – 6164 руб. (616,44 руб. x 100% x 10 дн.).
Пример. Расчет больничного работника, трудящегося на 0,5 ставки
Работник оформлен на полставки. В феврале 2026 года он проболел 10 дней. Страховой стаж работника – 7 лет. Фактический заработок за 2024 и 2025 годы расчетного периода составил 360 000 рублей.
Пособие ему положено в размере 80% среднего заработка.
Фактический средний дневной заработок сотрудника: 360 000 / 730 = 493,15 рублей. Размер пособия работника в пересчете на февраль 2025 года составит 493,15 х 31 х 0,8 = 11 046,56 рублей.
Затем эту сумму надо сравнить с долей МРОТ, определенной пропорционально установленной продолжительности рабочего времени: 27 093 рублей х 0,5 = 13 546,50 рублей.
13 546,50 руб. больше 11 046,56 руб., поэтому пособие работнику надо рассчитать исходя из МРОТ.
27 093 руб. : 28 дн. х 10 дн. х 0,5 = 4 838,04 руб. – сумма больничного за 10 дней февраля.

Какие документы директору не стоит подписывать в отпуске
Когда суд откажет компании в выплате процентов за блокировку счета?
Новые миграционные правила 2026 года для тех, кто активно привлекает на работу иностранцев
Новые правила сверхурочной работы с 1 сентября 2026 г.: лимиты, оплата, категории работников
О признании убытка от реализации НМА, в стоимости которого учтены расходы в повышенном размере
37 новых федеральных законов от 26 июля 2026 года: о чем они?
Способ уплаты ежемесячных авансов по налогу на прибыль в течение года менять нельзя
Помощь коллегам не приравнивается к наставничеству и оплачивается
До 31 июля 2026 можно сдать исправленную бухгалтерскую отчетность за 2025 год