111222
Нужно ли указывать сумму МРОТ в персонифицированных сведениях, если директор не получают зарплату фактически, озадачил большинство бухгалтеров и вызвал бурные обсуждения в чате ФНС.
В итоге, ФНС в своем чате в Телеграм разъяснила:
«В соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ не менее величины МРОТ в отчетности по страховым взносам необходимо указывать не только базу, но и сумму выплат».
Итак, в Отчете персонифицированные сведения и в РСВ ставится 27 093 рублей (МРОТ с 2026 года). Или доля от МРОТ, если директору оформили неполный рабочий день. Например, полставки – 13 546, 5 рублей. Это база для начисления страховых взносов.
Таким образом, в строке 070 персонифицированных сведений сумма выплат должна быть не менее МРОТ. Эта же цифра указывается и в Расчете по страховым взносам (РСВ).
При заполнении РСВ на директора с нулевой или минимальной зарплатой, МРОТ указывают в разделе 3 в строках 140 и 150.
Налоговики пояснили, что в отчетности по страховым взносам необходимо указывать не только базу, но и сумму выплат. Это закономерно провоцирует новый вопрос, как заполнять 6-НДФЛ, если он будет нулевой или с фактической зарплатой ниже минималки.
В Расчете 6-НДФЛ нужно указать сумму фактически начисленной и выплаченной заработной платы.
Налоговики не стали ничего разъяснять, просто сослались на действующий НК РФ: «По данному вопросу изменения в части НДФЛ не вносились. При отсутствии объекта налогообложения по НДФЛ налог не исчисляется и не удерживается»

Ошибки в уведомлении об исчисленных налогах: напомним о типичных ситуациях
Вычеты НДС при переходе с УСН на ОСН
Когда «упрощенцу», работающему по НДС-ставкам 5 и 7%, можно выставить счет-фактуру с НДС 22%
Отпуска 2026 – дайджест: уточнить и проверить перед оформлением отпуска и выплатой отпускных
Детские пособия с 1 февраля 2026 года: индексация, размеры выплат