Страховые выплаты при несчастном случае на производстве в 2026 году
Коэффициент индексации в размере 1,056 утвержден постановлением Правительства РФ от 23 января 2026 года № 30.
Больничный при несчастном случае на производстве в 2026 году
Работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве или получившему профессиональное заболевание, Социальный фонд выплатит:
- пособие по временной нетрудоспособности;
- страховые выплаты;
- расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Размер больничного пособия при несчастном случае составляет 100% заработка и от стажа работы сотрудника не зависит.
Размер пособия за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ (в 2026 году – 27 093 руб.) и больше максимального размера.
Максимальный размер больничного пособия с 1 февраля 2026 года – 503 156,63 руб.
Отметим, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с п. 12 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Когда больничное пособие может быть снижено
Травма работника на срочном трудовом договоре
Страховые выплаты в 2026 году
Страховые выплаты бывают:
- единовременными;
- ежемесячными.
Максимальный размер единовременной страховой выплаты с 1 февраля 2026 года – 163 596,35 руб.
В случае смерти работника его родственникам должны выплатить 2 миллиона рублей.
Если после несчастного случая работник серьезно утратил свою работоспособность и не может работать, он имеет право на ежемесячное пособие.
Конкретный размер выплаты зависит от степени утраты работником трудоспособности, которую устанавливает учреждение медико-социальной экспертизы.
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты с 1 февраля 2026 года – 125 789,16 руб. за полный календарный месяц.
Кроме того, работодатель вправе за собственный счет выплатить пострадавшему сотруднику дополнительные средства на реабилитацию, если они указаны в коллективном договоре или трудовом договоре.
Источник материала