111222
На сайте ФНС размещена информация, интересная организациям-работодателям о налогообложении суммы единовременной выплаты работникам в связи с рождением ребенка.
До 1 января 2026 года родителям, усыновителям, опекунам работодатели могли выплатить единовременную выплату в размере не более 50 тыс. рублей на каждого ребенка и не облагать ее зарплатными налогами. Но в расходах по прибыли, как и любая материальная помощь, она не учитывалась.
Увеличение суммы предусмотрено с 1 января 2026 года поправками в НК РФ, внесенными Федеральным законом от 23 июля 2025 г. № 227-ФЗ. А работодатели - плательщики налога на прибыль с этой даты получили право учитывать такую матпомощь в составе внереализационных расходов.
Срок этой выплаты - в течение первого года жизни ребенка.
Поэтому работодатели могут применить новый лимит даже к детям, родившимся в 2025 году. Например, если ребенок родился в июне 2025 года, материальная помощь в размере 1 млн рублей может быть выплачена в феврале 2026 года.
То есть работодатели могут скорректировать локальные нормативные акты, устанавливающие меры социальной поддержки, увеличив суммы матпомощи, оказываемой работникам, с учетом своих финансовых возможностей.
Кроме того, ФНС обращает внимание, что в абзаце седьмом п. 8 ст. 217 НК РФ прямо не сказано, что лимит в 1 млн рублей распространяется на обоих родителей. Ранее Минфин России только указывал, что сумма выплаченной материальной помощи в размере, не превышающем 50 тыс. рублей на каждого ребенка, освобождается от налогов у каждого из родителей, усыновителей, опекунов.
Данные разъяснения актуальны и в отношении нового лимита материальной помощи.
То есть если оба родителя работают в одной организации, то необлагаемую материальную помощь до 1 млн рублей можно выплатить каждому из них. В результате общая сумма социальной поддержки конкретной семьи может составить до 2 млн рублей.
А компания на соответствующую сумму может уменьшить налоговую базу по прибыли.

Новая форма ЕФС-1 с 2026 года: что нового в работе бухгалтера?
Могут ли погодные условия служить уважительной причиной для опоздания на работу?
Накладная от декабря 2025 года поступила в январе 2026: какую ставку НДС указать в счет-фактуре?
Какую форму РСВ применять для отчета за 2025 год и как ее заполнить
Сведения о страховом стаже за 2025 год: кто сдает, какие сведения включать в отчет?