111222
Документ – приказ Минтруда России от 08.08.2025 № 497н (зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2025 № 84525). Поправки вступят в силу 21 декабря 2025 года.
За счет средств СФР работодатели оплачивают предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и на санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредном и опасном производстве.
Правила финансового обеспечения утверждены приказом Минтруда России от 11 июля 2024 г. № 347н. В них и внесены следующие изменения.
Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы, в частности, на обучение по охране труда и (или) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от работы следующих категорий работников:
Данный перечень дополнен следующими работниками:
лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим;
работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
работники, к компетенциям которых предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.
Соответствующие изменения внесены в перечень подтверждающих документов.
Возмещению подлежат расходы на приобретение работникам средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств - членов ЕАЭС (далее - СИЗ), и смывающих средств на основании норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств.
В перечень добавлено приобретение автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования) и дозаторов для выдачи СИЗ и смывающих средств.
Возмещению подлежат расходы на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (исключая размещение в номерах высшей категории).
Минтруд России уточнил, что данные расходы должны быть учтены с учетом оплаты туристического налога согласно НК РФ.
Обратите внимание, теперь максимальная сумма возмещения стоимости одной путевки определяется исходя из стоимости одного койко-дня в размере 14 230,41 рублей. Далее ее будут ежегодно индексировать 1 февраля, как и все социальные пособия.
Возместить можно и расходы на приобретение медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче.
Это для работников, которые проходят обязательные предсменные (послесменные) или предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры.
В указанные расходы теперь можно включить покупку аппарата для измерения артериального давления и пульса, а также оборудования, обеспечивающего автоматизированное дистанционное проведение указанных в настоящем подпункте осмотров.
Отдельным пунктом в Правилах финансирования выделены расходы на приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Минтруд России дополнил данный пункт.
В расходы по данному пункту можно включить покупку приборов, оборудования для оснащения медицинского пункта (здравпункта, кабинета) работодателя:
электрокардиографа портативного,
автоматического дефибриллятора,
аппарата для измерения артериального давления,
кислородного ингалятора,
аппарата для искусственной вентиляции легких ручного, прошедших процедуру государственной регистрации медицинских изделий и внесенных в государственный реестр медицинских изделий и организаций.
Работодатели могут увеличить изначально разрешенную сумму финансирования, если им первоначально было подано заявление на сумму меньше расчетного объема средств.
Для этого нужно было дополнительно обратиться в отделение СФР по месту своей регистрации до 1 сентября с заявлением и планом финансового обеспечения.
Минтруд изменил срок, установив более поздний. Такое заявление можно подать до 15 октября с заявлением и планом финансового обеспечения на сумму, не превышающую разницу между расчетным объемом средств и суммой финансового обеспечения предупредительных мер, указанной в решении территориального органа СФР по первоначальному заявлению.

Доплата за ненормированный рабочий день входит в МРОТ
Реорганизация – не основание для увольнения главбуха
Какие данные берут налоговики для расчета НДС по средней выручке
Расходы на НДС, уплаченный при передаче рекламных товаров, нормируются
Вычет НДС по услугам управления дочерней компанией неправомерен