Для кого 31 декабря 2025 года будет рабочим днем

В 2025 году 31 декабря выпадает на среду, но постановлением правительства РФ 04.10.2024 № 1335 «О переносе выходных дней в 2025 году» это день объявлен выходным. День отдыха накануне новогодней ночи появился за счет переноса выходного дня с воскресенья 5 января на среду 31 декабря.

Для многих этот день будет выходным. Но не для работников экстренных служб и непрерывно действующих компаний, сменщиков и тех, кто на шестидневке с выходным в понедельник.

Работники экстренных служб и непрерывно действующих организаций

Предприятия с непрерывном производственным циклом, экстренные службы, организации, обеспечивающие население питанием, медпрепаратами и медуслугами, транспорт, полиция, СМИ и т.п. не прекращают работу даже в выходной. Сотрудники этих сфер деятельности работают по графику сменности и без письменного согласия:

• экстренные службы — пожарные, МЧС, врачи;
• компании, обслуживающие население, — водители, пилоты, сотрудники торговли и общепита;
• коммунальные службы — дежурные операторы, лифтеры, сантехники;
• непрерывные цеха и производства — сталевары, аппаратчики;
• погрузка, разгрузка товаров — грузчики, экспедиторы

Любые сотрудники, у кого при сменном графике смена выпадает на 31 декабря, выходят в этот на работу. Этот день оплачивается им по обычной ставке.

Несмотря на то, что никаких доплат за работу в выходной, если на этот день выпала смена, по ТК РФ не предусмотрено, руководитель вправе самостоятельно установить доплату за эти дни. Для оформления доплаты достаточно приказа.

Работники на шестидневке

В соответствии со статьей 111 ТК РФ всем работникам предоставляются выходные дни. При пятидневной рабочей неделе – два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе – один выходной день.

31 декабря – нерабочий день по графику, как для пятидневной рабочей недели, так и для шестидневной.

Перенос выходного дня с воскресенья 5 января 2025 года на среду 31 декабря 2025 года не затрагивает тех, кто работает на шестидневной рабочей неделе с выходным днем в понедельник.

Работникам, которые выйдут на работу в свой выходной 31 декабря 2026 года (при пятидневке или шестидневке не важно), работа оплачивается:

• Минимум в двойном размере.
• В стандартном одинарном размере, но с отгулом.

Сокращается ли рабочий день 30 декабря 2025 на час?

Нет, не сокращается. 31 декабря – это обычный выходной, он не считается предпраздничным днем. Поэтому не сокращается на 1 час по нормам статьи 95 ТК РФ.

Но директор компании вправе самостоятельно рабочее время для своих сотрудников, либо вообще освободить от работы в этот день. Для этого достаточно издать приказ.

Подпишись на рассылку