Чек-лист по внесению в ЕГРЮЛ сведений о новом директоре
Как принимается решение о назначении нового директора?
Напомним об обязательных шагах, которые необходимо соблюсти для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц. Первое, с чего нужно начать: принять соответствующее решение о назначении нового директора в ООО. Сделать это должен уполномоченный орган компании.
В уставе общества может быть прописано, что такие решение принимаются либо общим собранием участников, либо советом директоров, либо наблюдательным советом.
Если в обществе один участник, то он сам принимает соответствующее решение. Если учредителей у ООО несколько, вопрос об увольнении генерального директора и назначении нового решается на общем собрании.
Помните, что о дате собрания необходимо оповестить всех участников заранее.
Решение относительно смены директора должно обязательно включать в себя два ключевых аспекта: завершение срока полномочий предыдущего единоличного исполнительного лица, иными словами, прекращение обязанностей прежнего руководителя, и утверждение кандидатуры нового директора.
Читайте также: «Чек-лист изменений в учете и налогах с 1 сентября 2025 года»
Как оформляется решение?
Если в ООО единственный учредитель, то назначение директора подтверждается решением, которое составляется в свободной форме. В документе указываются дата назначения, Ф. И. О. директора и срок полномочий. Обратите внимание, если дату не указать, то полномочия будут считаться бессрочными.
Если решение принимается уполномоченным органом, оно оформляется в виде протокола. В нем отражаются, в частности: повестка собрания, результаты голосования, информация об учредителях, не согласных с общим решением, и другие сведения.
Заявление по форме Р13014 и решение учредителей о смене директора должны быть заверены нотариусом. Новому директору необходимо присутствовать при заверении документа.
Читайте также: «Чек-лист перехода на АвтоУСН»
Как передавать полномочия ?
Следующий этап: передача дел. Согласно положениям части 4 статьи 29 ФЗ «О бухгалтерском учете», предписывающей передачу учетных документов при смене руководства общества, руководитель компании должен обеспечить надлежащее хранение документации предприятия, включая финансовую отчетность, и при своем уходе передать указанные бумаги новому руководителю.
Порядок осуществления указанной процедуры каждая компания устанавливает самостоятельно.
Читайте также: «Чек-лист по получению налоговой отсрочки или рассрочки»
Сроки внесения изменений в ЕГРЮЛ
Закон обязывает компанию уведомить ФНС России о смене директора в течение семи рабочих дней с даты принятия решения, такое правило закреплено пунктом 5 статьи 5 Федерального закона № 129-Ф3.
В налоговый орган подается заявление Р13014, также можно приложить решение о смене руководителя и кадровые документы в отношении нового директора.
...
Источник материала
Доплата за ненормированный рабочий день входит в МРОТ
Реорганизация – не основание для увольнения главбуха
Какие данные берут налоговики для расчета НДС по средней выручке
Расходы на НДС, уплаченный при передаче рекламных товаров, нормируются
Вычет НДС по услугам управления дочерней компанией неправомерен