Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Примеры расчета в 2025 году

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от максимального среднедневного заработка, который ежегодно растет с 1 января. Минимум пособия установлен в фиксированной сумме. Минимальную сумму ежегодно индексирует государство 1 февраля.

Какие ограничения учитывают при назначении ежемесячного пособия

Во-первых, это минимальный размер: если 40% от среднего заработка оказались меньше установленного минимального размера, то положен минимум. Если сумма получилась больше минимального размера, но меньше фиксированного максимального, – то в полученном размере.

Во-вторых, это максимальный размер: не может быть выше среднего заработка, рассчитанного исходя из предельной величины дохода за соответствующий календарный год.

Максимальный размер дневного заработка в 2025 году равен 5673,97 руб. ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.): 730 дн.).

Поэтому максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составляет в 2025 году 172 488,69 руб. (5673,97 руб. × 30,4).

Так как размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равен 40% от среднего заработка за месяц, то в 2025 году максимум пособия составляет 68 995,48 рубля в месяц (172 488,69 руб. х 40%).

Минимальный размер в январе 2025 года составляет 9227,24 рублей. С 1 февраля 2025 года эта сумма будет проиндексирована Правительством РФ.

Если у работницы двое и более детей до полутора лет, то размеры пособий суммируют.

Пример. Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2025 году

	 Сотрудница 20 сентября 2025 года родила ребенка. Расчетные периоды для пособия – 2023 и 2024 годы. В расчетном периоде она 37 календарных дней была на больничном.

	 Облагаемый взносами на обязательное социальное страхование заработок сотрудницы за период с января по декабрь 2023 года и с января по декабрь 2024 года составляет 1 700 000 руб.

	 Поэтому средний дневной заработок составит:

	 1 700 000 руб. : (365 дн. + 365 дн. – 37 дн.) = 2 453,10 руб.

	 Это меньше максимально 5673,97 руб. (1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.): 730 дн.), поэтому средний заработок за месяц составит:

	 2 453,10 руб. × 30,4 = 74 574,24 руб.

	 Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком равен:

	 74 574,24 руб. × 40% = 29 829,70 руб.

	 У работницы это первый ребенок. Рассчитанное пособие больше минимального, значит, выплачивать ей будут 29 829,70.

	 Обратите внимание: в месяцах назначения пособия и окончания выплаты пособия сумма рассчитывается пропорционально количеству календарных дней в этих месяцах.

	 Так, если сотрудница родила 20 сентября, то расчет за сентябрь:

	 29 829,70 : 30 дн. х 10 дн. = 9 943,23 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

При рождении двойни ежемесячное пособие по уходу за ребенком полагается на каждого ребенка. Если мама детей сама будет ухаживать за обоими детьми, то ей положено пособие в двойном размере. В таком случае ей нужно предоставить работодателю заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком на каждого ребенка.

Напомним, форма заявления утверждена приказом СФР от 22 апреля 2024 г. № 643.

Здесь также есть ограничение: суммированный размер пособия не может превышать 100 % среднего заработка, и не может быть меньше установленного минимума.

Пример. Расчет пособия по уходу до полутора лет на двоих детей

	 Сотрудница обратилась к работодателю за пособием по уходу за двумя детьми-близнецами. Дата их рождения – 10 марта 2025 года. Дата окончания больничного листа в связи с рождением детей – 19 мая 2025 года. 

	 Предположим, что заработок сотрудницы, облагаемый страховыми взносами на обязательное социальное страхование, за два предшествующих календарных года составляет 550 000 руб. В 2024 году сотрудница находилась на больничном в общей сложности 20 календарных дней. Эти периоды нужно исключить из расчета.

	 Средний дневной заработок сотрудницы равен 774,65 руб. (550 000 руб. : (730 дн. – 20 дн.)). Среднемесячный заработок для расчета пособия составит 23 549,36 руб. (774,65 руб./дн. x 30,4 дн.).

	 Рассчитаем, какую сумму ежемесячно нужно выплачивать сотруднице.

	 Пособие на первого и второго ребенка меньше минимального фиксированного: 

	 9419,75 руб. (23 549,36 руб. x 40%) < 10 103,83 руб., поэтому на обоих детей необходимо выплачивать по минимуму 10 103,83 руб.

	 Суммируем пособия на двоих детей: 10 103,83 руб. х 2 = 20 207,66 руб. Это сумма месячного пособия.

	 За первый месяц выплаты пособия (май) сумма составит: 20 207,66 руб. : 31 дн. х 12 дн. = 7822,32 руб.

Источник материала

Tweet

Подпишись на рассылку